
Ủy ban châu Âu ngày 6 tháng 2 đề xuất rút 1,9 triệu euro từ Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu châu Âu dành cho Người lao động bị mất việc (EGF) để hỗ trợ 416 cựu nhân viên của nhà bán lẻ trang trí nội thất Casa tại Bỉ tìm kiếm việc làm mới. Gói hỗ trợ này—một phần trong đề xuất chung với Áo, nơi sẽ giúp đỡ nhân viên cũ của KTM—bao gồm tư vấn nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng và trợ cấp tìm việc.
Casa đã phá sản vào tháng 3 năm 2025, khiến nhiều công nhân tại Flanders và Wallonia mất việc. Chính quyền Bỉ đã ngay lập tức triển khai hỗ trợ, nhưng nguồn kinh phí từ EGF sẽ cho phép hoàn trả chi phí hợp lệ và mở rộng các dịch vụ như đào tạo ngôn ngữ để tái bố trí lao động ra nước ngoài. Dịch vụ Việc làm Công cộng vùng Flanders sẽ đồng tài trợ 338.000 euro trong tổng số 2,3 triệu euro của chương trình tại Bỉ.
Mặc dù EGF chủ yếu là công cụ chính sách xã hội, các chuyên gia về di chuyển lao động nhận định quỹ này ngày càng tài trợ cho việc nâng cao kỹ năng giúp người lao động dễ dàng nhận công việc xuyên biên giới trong thị trường lao động chung của EU. Một tỷ lệ ngày càng tăng các đối tượng được hỗ trợ trước đây đã nhận việc tại các nước láng giềng, và nhân viên Casa có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và logistics có thể thu hút nhà tuyển dụng Hà Lan hoặc Đức đang thiếu hụt nhân lực kho bãi.
Đề xuất hiện đang chờ Nghị viện và Hội đồng châu Âu phê duyệt. Các bộ phận nhân sự của các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Bỉ nên lưu ý chương trình này để hỗ trợ nhân viên chuỗi cung ứng có nguy cơ bị sa thải, vì kinh phí EGF có thể chi trả các khóa học ngôn ngữ, tư vấn chuyển chỗ ở và thậm chí trợ cấp phỏng vấn ở nước ngoài.
Casa đã phá sản vào tháng 3 năm 2025, khiến nhiều công nhân tại Flanders và Wallonia mất việc. Chính quyền Bỉ đã ngay lập tức triển khai hỗ trợ, nhưng nguồn kinh phí từ EGF sẽ cho phép hoàn trả chi phí hợp lệ và mở rộng các dịch vụ như đào tạo ngôn ngữ để tái bố trí lao động ra nước ngoài. Dịch vụ Việc làm Công cộng vùng Flanders sẽ đồng tài trợ 338.000 euro trong tổng số 2,3 triệu euro của chương trình tại Bỉ.
Mặc dù EGF chủ yếu là công cụ chính sách xã hội, các chuyên gia về di chuyển lao động nhận định quỹ này ngày càng tài trợ cho việc nâng cao kỹ năng giúp người lao động dễ dàng nhận công việc xuyên biên giới trong thị trường lao động chung của EU. Một tỷ lệ ngày càng tăng các đối tượng được hỗ trợ trước đây đã nhận việc tại các nước láng giềng, và nhân viên Casa có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và logistics có thể thu hút nhà tuyển dụng Hà Lan hoặc Đức đang thiếu hụt nhân lực kho bãi.
Đề xuất hiện đang chờ Nghị viện và Hội đồng châu Âu phê duyệt. Các bộ phận nhân sự của các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Bỉ nên lưu ý chương trình này để hỗ trợ nhân viên chuỗi cung ứng có nguy cơ bị sa thải, vì kinh phí EGF có thể chi trả các khóa học ngôn ngữ, tư vấn chuyển chỗ ở và thậm chí trợ cấp phỏng vấn ở nước ngoài.
Nguồn: The Brussels Times