
Європейська комісія 6 лютого запропонувала виділити 1,9 млн євро з Європейського фонду адаптації до глобалізації для працівників, які втратили роботу (EGF), щоб допомогти 416 колишнім працівникам бельгійського ритейлера Casa, що спеціалізується на товарах для дому, знайти нову роботу. Пакет підтримки — частина спільного запиту з Австрією, яка допомагатиме колишнім співробітникам KTM — включає кар’єрне консультування, навчання новим навичкам та допомогу у пошуку роботи. (brusselstimes.com)
Casa оголосила банкрутство у березні 2025 року, залишивши без роботи працівників у Фландрії та Валлонії. Бельгійська влада одразу почала надавати допомогу, але кошти EGF дозволять компенсувати витрати заднім числом та розширити послуги, зокрема мовні курси для працевлаштування за кордоном. Фламандська служба зайнятості співфінансує 338 тис. євро з загального бюджету бельгійської програми у 2,3 млн євро.
Хоча EGF здебільшого є інструментом соціальної політики, фахівці з мобільності відзначають, що фонд дедалі частіше фінансує підвищення кваліфікації, що сприяє працевлаштуванню в інших країнах ЄС у межах єдиного ринку праці. Зростає частка колишніх бенефіціарів, які знаходять роботу в сусідніх країнах, а працівники Casa з досвідом у роздрібній торгівлі та логістиці можуть бути затребувані у Нідерландах чи Німеччині, де відчувається нестача працівників на складах.
Зараз пропозиція передана на затвердження до Європейського парламенту та Ради. HR-відділи міжнародних компаній у Бельгії можуть поінформувати працівників ланцюгів постачання, які ризикують втратити роботу, про цю програму, адже фінансування EGF покриває мовні курси, консультації з переїзду та навіть допомогу на співбесідах за кордоном.
Casa оголосила банкрутство у березні 2025 року, залишивши без роботи працівників у Фландрії та Валлонії. Бельгійська влада одразу почала надавати допомогу, але кошти EGF дозволять компенсувати витрати заднім числом та розширити послуги, зокрема мовні курси для працевлаштування за кордоном. Фламандська служба зайнятості співфінансує 338 тис. євро з загального бюджету бельгійської програми у 2,3 млн євро.
Хоча EGF здебільшого є інструментом соціальної політики, фахівці з мобільності відзначають, що фонд дедалі частіше фінансує підвищення кваліфікації, що сприяє працевлаштуванню в інших країнах ЄС у межах єдиного ринку праці. Зростає частка колишніх бенефіціарів, які знаходять роботу в сусідніх країнах, а працівники Casa з досвідом у роздрібній торгівлі та логістиці можуть бути затребувані у Нідерландах чи Німеччині, де відчувається нестача працівників на складах.
Зараз пропозиція передана на затвердження до Європейського парламенту та Ради. HR-відділи міжнародних компаній у Бельгії можуть поінформувати працівників ланцюгів постачання, які ризикують втратити роботу, про цю програму, адже фінансування EGF покриває мовні курси, консультації з переїзду та навіть допомогу на співбесідах за кордоном.
Джерело: The Brussels Times