
Kiedy Theres Ryf Desai objęła stanowisko honorowego konsula Szwajcarii w Honolulu, spodziewała się sporadycznych zgłoszeń dotyczących zagubionych paszportów czy kart do głosowania. Tymczasem jej telefon codziennie wibruje od próśb o pomoc – od pilnych dokumentów podróżnych po anulowaniu ESTA, po porady dotyczące ubezpieczenia U-Haul dla szwajcarskich start-upów przenoszących się na wyspy. W wywiadzie opublikowanym 7 lutego 2026 roku dla SWI Swissinfo Ryf Desai przyznała, że obciążenie konsularne „podwoiło się w ciągu trzech lat”, co odzwierciedla wzrost pracy zdalnej na odległość i dłuższych pobytów Szwajcarów za granicą.
Szwajcaria utrzymuje sieć ponad 180 nieodpłatnych honorowych konsulów, którzy wspierają profesjonalne ambasady i konsulaty. To oni często są pierwszym kontaktem w sytuacjach kryzysowych: w zeszłym miesiącu w Honolulu wydano pięć pilnych dokumentów Laissez-Passer dla szwajcarskich cyfrowych nomadów, których zezwolenia na wjazd do USA zostały unieważnione przez nowe przepisy dotyczące zdjęć na żywo. Podobne przypadki odnotowano w Kapsztadzie, na Bali i w Austin, informuje Federalny Departament Spraw Zagranicznych (FDFA).
FDFA reaguje, wprowadzając chmurowe narzędzie do zarządzania sprawami, które pozwoli honorowym konsulom na wydawanie paszportów awaryjnych gotowych do biometrii oraz bezpośrednie przesyłanie oświadczeń pod przysięgą do szwajcarskiego rejestru stanu cywilnego. Szkolenia rozpoczną się w marcu i będą obowiązkowe dla wszystkich honorowych konsulów do lipca 2026 roku.
Dla globalnie mobilnych pracodawców wzmocniona sieć ma kluczowe znaczenie: zgodnie z prawem szwajcarskim firmy odpowiadają za dobrostan pracowników wysyłanych za granicę. Menedżerowie ds. mobilności są zachęcani do rejestrowania planów podróży pracowników w aplikacji FDFA „Travel Admin”, aby lokalny honorowy konsul mógł szybko zareagować w przypadku zagubienia dokumentów, anulowania wiz czy konieczności ewakuacji medycznej.
Szwajcaria utrzymuje sieć ponad 180 nieodpłatnych honorowych konsulów, którzy wspierają profesjonalne ambasady i konsulaty. To oni często są pierwszym kontaktem w sytuacjach kryzysowych: w zeszłym miesiącu w Honolulu wydano pięć pilnych dokumentów Laissez-Passer dla szwajcarskich cyfrowych nomadów, których zezwolenia na wjazd do USA zostały unieważnione przez nowe przepisy dotyczące zdjęć na żywo. Podobne przypadki odnotowano w Kapsztadzie, na Bali i w Austin, informuje Federalny Departament Spraw Zagranicznych (FDFA).
FDFA reaguje, wprowadzając chmurowe narzędzie do zarządzania sprawami, które pozwoli honorowym konsulom na wydawanie paszportów awaryjnych gotowych do biometrii oraz bezpośrednie przesyłanie oświadczeń pod przysięgą do szwajcarskiego rejestru stanu cywilnego. Szkolenia rozpoczną się w marcu i będą obowiązkowe dla wszystkich honorowych konsulów do lipca 2026 roku.
Dla globalnie mobilnych pracodawców wzmocniona sieć ma kluczowe znaczenie: zgodnie z prawem szwajcarskim firmy odpowiadają za dobrostan pracowników wysyłanych za granicę. Menedżerowie ds. mobilności są zachęcani do rejestrowania planów podróży pracowników w aplikacji FDFA „Travel Admin”, aby lokalny honorowy konsul mógł szybko zareagować w przypadku zagubienia dokumentów, anulowania wiz czy konieczności ewakuacji medycznej.
Źródło: SWI Swissinfo
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Szwajcaria.Więcej od Szwajcaria
Zobacz wszystko
UE przyjmuje pierwszą w historii strategię wizową; Szwajcaria musi dostosować się do zasad Schengen
Wielka Brytania podnosi opłatę za ETA do 20 funtów, zwiększając koszty i biurokrację dla podróżnych ze Szwajcarii