Pracownicy ostrzegają, że australijskie ośrodki detencji imigrantów są teraz „prowadzone jak więzienia” pod zarządem nowego prywatnego operatora

Pracownicy australijskiej sieci ośrodków detencyjnych na lądzie alarmują, że od czasu przejęcia zarządzania przez amerykańskiego kontrahenta Management & Training Corporation (MTC) oraz jego lokalnej spółki Secure Journeys w marcu 2025 roku, warunki znacznie się pogorszyły.

W rozmowach z Guardianem i Związkiem Pracowników (UWU) funkcjonariusze twierdzą, że nowy operator zredukował liczbę pracowników na pierwszej linii niemal o połowę – z około 1900 w 2023 roku do około 1000 pod koniec ubiegłego roku – by osiągnąć cele finansowe. Byli strażnicy opisują chaotyczne grafiki, minimalne szkolenia i chroniczne braki kadrowe, które sprawiają, że niektóre obiekty są nadzorowane przez jednego funkcjonariusza. W efekcie, jak twierdzą, wzrosła liczba „krytycznych incydentów”, w tym napaści, samookaleczeń i dwóch morderstw, a zatrzymani pozostają zamknięci w pokojach przez wiele godzin, ponieważ nie ma personelu, który mógłby ich odprowadzić na wizyty lekarskie czy na zewnątrz.



Zatrzymani, z którymi rozmawiano, mówią, że podstawowe usługi, takie jak lekcje angielskiego, konsultacje prawne i wsparcie psychologiczne, zostały mocno ograniczone. Jeden z ubiegających się o azyl w ośrodku Yongah Hill w Zachodniej Australii czekał trzy tygodnie na antybiotyki po ropniu zęba. Inny, przebywający w Melbourne Immigration Transit Accommodation, relacjonował, że narastające napięcia sprawiają, iż „wszyscy się boją – zarówno zatrzymani, jak i funkcjonariusze”.

Senator Zielonych David Shoebridge zaapelował do rządu Albanezego o zerwanie pięcioletniego kontraktu MTC o wartości 2 miliardów dolarów oraz przyspieszenie wdrażania alternatyw opartych na społeczności zamiast detencji. Minister spraw wewnętrznych Clare O’Neil poinformowała w czwartek parlament, że trwa pilna kontrola zgodności, a „sankcje, w tym anulowanie kontraktu, są rozważane”, jeśli standardy nie zostaną spełnione.

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej ten skandal podkreśla ryzyko reputacyjne i odpowiedzialności opiekuńczej, z jakim muszą się mierzyć firmy, gdy ich pracownicy lub ich osoby zależne trafiają do australijskiego systemu detencyjnego po anulowaniu wizy. Doradcy zalecają proaktywne monitorowanie warunków wizowych pracowników, szybkie odwołania w przypadku wydania decyzji o anulowaniu oraz kompleksowe szkolenia dotyczące ryzyka podróży dla osób delegowanych na tymczasowych wizach.