
Poruszający artykuł opiniotwórczy opublikowany 17 lutego w Irish Times opisuje dramatyczną sytuację Seamusa Culletona, stolarza z Glenmore w hrabstwie Kilkenny, który od ponad dekady przebywa w ośrodku Immigration and Customs Enforcement (ICE) w El Paso za przekroczenie 90-dniowego limitu wizy. Jak argumentuje felietonista Niall O’Dowd, jego historia obnaża koszty nieudolności Irlandii w wynegocjowaniu dedykowanych kwot wizowych do USA, podobnych do australijskiego programu E-3.
Liderzy irlandzkiej społeczności w Stanach Zjednoczonych informują, że w pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 roku deportowano co najmniej 99 obywateli Irlandii, a liczby te rosną w związku z zaostrzaniem polityki imigracyjnej administracji Trumpa przed wyborami do Kongresu. Aresztowanie Culletona stało się symbolem walki, a lobbyści twierdzą, że „woke” podejście Dublina, stawiające na uniwersalne rozwiązania zamiast wyjątków tylko dla Irlandczyków, zmarnowało szansę, którą dwie dekady temu zaoferowali proirlandzcy senatorowie.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej ta historia przypomina, jak ograniczone są możliwości wizowe dla pracowników przenoszonych do USA. Kwoty wiz H-1B są stale przekraczane, a dostęp do E-3 mają tylko Australijczycy, dlatego irlandzcy pracodawcy muszą polegać głównie na wizie L-1 dla transferów wewnątrzfirmowych oraz na mieszance wiz O-1 i TN. Polityczne przeszkody opisane w artykule sugerują, że w najbliższym czasie nie ma szans na specjalne porozumienie wizowe dla Irlandii.
Firmy wysyłające pracowników do USA powinny uważnie śledzić zmiany w polityce, planować wyjazdy z większym wyprzedzeniem i dbać o pełną zgodność z przepisami po przyjeździe – nawet dawne przekroczenia pobytu mogą prowadzić do szybkiego zatrzymania przez ICE. Tymczasem irlandzkie Ministerstwo Spraw Zagranicznych stoi pod rosnącą presją, by ponownie rozważyć propozycję podobną do programu E-3, zanim kolejne kariery i rodziny zostaną zniszczone.
Liderzy irlandzkiej społeczności w Stanach Zjednoczonych informują, że w pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 roku deportowano co najmniej 99 obywateli Irlandii, a liczby te rosną w związku z zaostrzaniem polityki imigracyjnej administracji Trumpa przed wyborami do Kongresu. Aresztowanie Culletona stało się symbolem walki, a lobbyści twierdzą, że „woke” podejście Dublina, stawiające na uniwersalne rozwiązania zamiast wyjątków tylko dla Irlandczyków, zmarnowało szansę, którą dwie dekady temu zaoferowali proirlandzcy senatorowie.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej ta historia przypomina, jak ograniczone są możliwości wizowe dla pracowników przenoszonych do USA. Kwoty wiz H-1B są stale przekraczane, a dostęp do E-3 mają tylko Australijczycy, dlatego irlandzcy pracodawcy muszą polegać głównie na wizie L-1 dla transferów wewnątrzfirmowych oraz na mieszance wiz O-1 i TN. Polityczne przeszkody opisane w artykule sugerują, że w najbliższym czasie nie ma szans na specjalne porozumienie wizowe dla Irlandii.
Firmy wysyłające pracowników do USA powinny uważnie śledzić zmiany w polityce, planować wyjazdy z większym wyprzedzeniem i dbać o pełną zgodność z przepisami po przyjeździe – nawet dawne przekroczenia pobytu mogą prowadzić do szybkiego zatrzymania przez ICE. Tymczasem irlandzkie Ministerstwo Spraw Zagranicznych stoi pod rosnącą presją, by ponownie rozważyć propozycję podobną do programu E-3, zanim kolejne kariery i rodziny zostaną zniszczone.
Źródło: The Irish Times
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Irlandia.Więcej od Irlandia
Zobacz wszystko
Poranne problemy pogodowe i braki kadrowe powodują kolejną falę opóźnień na lotnisku w Dublinie
Rozszerzone kontrole na granicach strefy Schengen to nowe wyzwania dla irlandzkich podróżujących służbowo