Federalny sędzia zakazuje Departamentowi Bezpieczeństwa Krajowego zatrzymywania legalnych uchodźców w Minnesocie po upływie roku

Sąd okręgowy w Minnesocie wydał 27 lutego 2026 roku wstępny zakaz wykonania polityki administracji Trumpa, która pozwalałaby urzędnikom imigracyjnym na aresztowanie i zatrzymywanie uchodźców, którzy po 12 miesiącach pobytu w kraju nie uzyskali jeszcze statusu stałego rezydenta. Sędzia John Tunheim uznał, że wytyczne przekraczają uprawnienia ustawowe i grożą „zastraszeniem” około 5 600 legalnych uchodźców w całym stanie. Zgodnie z obowiązującym prawem uchodźcy mają legalny status od momentu przyjęcia i muszą złożyć wniosek o zieloną kartę po roku, jednak często występują opóźnienia w przetwarzaniu dokumentów. Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego argumentował, że nowa możliwość zatrzymań jest niezbędna do weryfikacji pod kątem bezpieczeństwa narodowego; sąd się z tym nie zgodził, stwierdzając, że Kongres nie upoważnił do automatycznego zatrzymywania bez konkretnych podstaw do usunięcia z kraju. Organizacje społeczne przyjęły decyzję z ulgą, podkreślając, że Minnesota jest domem dla dużych społeczności Hmongów, Somalijczyków i Afgańczyków, których kariery i plany podróży zostałyby zakłócone przez obawy przed ponownym zatrzymaniem. Liderzy biznesu ostrzegli, że zatrzymywanie uchodźców z pozwoleniem na pracę zakłóciłoby już i tak deficytowe sektory produkcji i opieki zdrowotnej. Zakaz pozostaje w mocy, podczas gdy toczy się postępowanie sądowe. Pracodawcy zatrudniający uchodźców powinni zachować dokumenty I-94, EAD oraz wnioski I-485 w toku, ale na razie nie muszą zmieniać procedur zatrudniania. W przypadku przywrócenia polityki firmy mogą napotkać nagłe problemy z weryfikacją E-Verify i braki kadrowe, co podkreśla wysoką stawkę tej batalii sądowej dla programów mobilności pracowniczej.