Kanada Cicho Wprowadza Jednorazową Ścieżkę Z Tymczasowego Pobytu na Stały Pobyt dla 33 000 Pracowników Tymczasowych
Pierwsze w historii losowanie Express Entry dla starszych menedżerów ustala próg CRS na poziomie 429
Claresholm w Albercie aktualizuje listę priorytetów RCIP na 2026 rok — dodano branże rzemieślnicze i transportowe
Najnowsze wiadomości
Nowy Brunszwik Kończy Serię Losowań — Wysłano 622 Zaproszenia w Ramach Programów PNP i AIP
Nowy Brunszwik wydał 622 zaproszenia podczas serii losowań zakończonych 6 marca, obejmujących programy dla wykwalifikowanych pracowników, inicjatyw strategicznych, Express Entry oraz AIP. Priorytetem były sektory opieki zdrowotnej, budownictwa oraz francuskojęzyczne talenty, co stanowiło istotne wsparcie dla lokalnych pracodawców w okresie intensyfikacji wiosennych rekrutacji.
Nowa Fundlandia i Labrador wysyła 445 zaproszeń w pierwszych losowaniach imigracyjnych 2026 roku
6 marca Nowa Fundlandia i Labrador wysłały 445 zaproszeń – 362 przez NLPNP i 83 przez AIP – w swoich pierwszych losowaniach imigracyjnych w 2026 roku. Dominowały stanowiska w sektorach energetycznym, opieki zdrowotnej i IT, co odzwierciedla priorytety prowincji i otwiera pracodawcom nowe możliwości promocji trudnych do obsadzenia miejsc pracy.
Chiny wprowadzają 30-dniowy bezwizowy wjazd dla posiadaczy kanadyjskich paszportów
Chiny zniosły obowiązek wiz krótkoterminowych dla Kanadyjczyków, umożliwiając wielokrotne wjazdy na 30 dni w celach turystycznych, biznesowych lub rodzinnych do 31 grudnia 2026 roku. Ta zmiana eliminuje kosztowny i czasochłonny proces aplikacyjny, co ma ożywić dwustronne podróże i handel. Firmy działające na rynku chińskim powinny zaktualizować swoje polityki podróży i przypomnieć pracownikom, że praca zarobkowa nadal wymaga posiadania wizy.
Wygasa 314 000 kanadyjskich pozwoleń na pracę w pierwszym kwartale 2026 roku, co wywoła kryzys statusowy
Ponad 314 000 kanadyjskich pozwoleń na pracę wygaśnie w pierwszym kwartale 2026 roku, co znacznie przekracza możliwości przetwarzania w IRCC i wywiera ogromną presję zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Brak terminowych odnowień lub ścieżek do stałego pobytu może zmusić wielu pracowników do zaprzestania pracy lub opuszczenia Kanady, co zagrozi ciągłości działania kluczowych sektorów gospodarki.
IRCC przeprowadza pierwszy nabór w ramach Express Entry skierowany do wyższej kadry zarządzającej, próg punktowy CRS wyniósł zaledwie 429
Kanada uruchomiła specjalny strumień Express Entry dla starszych menedżerów z co najmniej 12-miesięcznym doświadczeniem zawodowym w Kanadzie, wysyłając 250 zaproszeń przy zaskakująco niskim wyniku CRS 429. Ta kategoria stanowi dla firm skuteczne narzędzie do zatrzymania kadry zarządzającej i zapowiada więcej naborów dedykowanych konkretnym zawodom w 2026 roku.
Kanada przedłuża specjalny program odnawiania pozwoleń na pracę dla obywateli Iranu do 2027 roku
IRCC przedłużyło tymczasowe przepisy dla obywateli Iranu, umożliwiając osobom z pozwoleniami na pracę ważnymi do 28 lutego 2025 r. lub wcześniej składanie wniosków o jednokrotne, dwuletnie przedłużenie pobytu na terenie Kanady do 31 marca 2027 r. Zaostrzone zasady nadal dają kanadyjskim pracodawcom możliwość zatrzymania kluczowych irańskich specjalistów, jednak wymagają dokładnej weryfikacji dat oraz przetwarzania wniosków wyłącznie na terenie kraju.
Kanada i Australia świętują 40 lat wspólnych usług konsularnych, zobowiązują się do ułatwienia mobilności obywateli
Ottawa i Canberra odnowiły i rozszerzyły unikalne porozumienie o współdzieleniu konsulatów, zapowiadając wspólną platformę cyfrową oraz większą wymianę pracowników, co zapewni kanadyjskim podróżnym szerszą pomoc w nagłych wypadkach w krajach, gdzie Kanada nie ma swojej placówki. Przywódcy zapowiedzieli także przyszłe złagodzenie przepisów dotyczących krótkoterminowych pozwoleń na pracę dla specjalistów z branży górniczej.