Il Canada lancia silenziosamente un percorso unico da lavoratore temporaneo a residente permanente per 33.000 lavoratori temporanei
Primo sorteggio Express Entry dedicato ai dirigenti senior fissa il punteggio CRS minimo a 429
Claresholm, Alberta, aggiorna la lista prioritaria RCIP 2026: inseriti i settori Commercio e Trasporti
Ultime Notizie
New Brunswick Conclude una Serie di Sorteggi: 622 Inviti Rilasciati tra i Programmi PNP e AIP
Il New Brunswick ha emesso 622 inviti durante una serie di estrazioni culminate il 6 marzo, coprendo i flussi per Lavoratori Qualificati, Iniziative Strategiche, Express Entry e AIP. Le priorità principali sono state il settore sanitario, l’edilizia e i talenti francofoni, offrendo un supporto tempestivo ai datori di lavoro provinciali in vista dell’aumento delle assunzioni primaverili.
Newfoundland e Labrador emettono 445 inviti nelle prime selezioni per l'immigrazione del 2026
Il 6 marzo, Terranova e Labrador ha inviato 445 inviti—362 tramite NLPNP e 83 tramite AIP—nelle sue prime selezioni per l’immigrazione del 2026. I settori dell’energia, della sanità e dell’informatica hanno dominato, evidenziando le priorità provinciali e offrendo ai datori di lavoro nuove opportunità di reclutamento per posizioni difficili da coprire.
La Cina concede l'ingresso senza visto per 30 giorni ai titolari di passaporto canadese
La Cina ha eliminato l'obbligo del visto per soggiorni brevi ai cittadini canadesi, consentendo visite multiple di 30 giorni per turismo, affari o motivi familiari fino al 31 dicembre 2026. Questa modifica elimina un processo di richiesta costoso e lungo, e si prevede che rilancerà i viaggi e gli scambi bilaterali. Le aziende con interessi in Cina dovrebbero aggiornare le proprie politiche di viaggio e ricordare ai dipendenti che per il lavoro retribuito è ancora necessario il visto.
Scadranno nel primo trimestre 2026 ben 314.000 permessi di lavoro canadesi, scatenando una crisi di status
Oltre 314.000 permessi di lavoro canadesi scadranno nel primo trimestre del 2026, superando di gran lunga la capacità di elaborazione di IRCC e mettendo sotto forte pressione sia i lavoratori che i datori di lavoro. Senza rinnovi tempestivi o percorsi per la residenza permanente, molti dipendenti potrebbero essere costretti a interrompere il lavoro o lasciare il Canada, compromettendo la continuità delle attività in settori chiave.
IRCC lancia il primo sorteggio Express Entry dedicato ai dirigenti senior, soglia CRS appena 429
Il Canada ha aperto un canale Express Entry dedicato ai dirigenti senior con almeno 12 mesi di esperienza lavorativa in Canada, emettendo 250 inviti con un punteggio CRS sorprendentemente basso di 429. Questa categoria offre alle aziende uno strumento efficace per trattenere i talenti di alto livello e suggerisce l’arrivo di ulteriori selezioni mirate per specifiche professioni nel 2026.
Il Canada estende fino al 2027 il programma personalizzato di rinnovo del permesso di lavoro per i cittadini iraniani
IRCC ha prorogato le misure temporanee per i cittadini iraniani, consentendo a chi possiede un permesso di lavoro con scadenza al 28 febbraio 2025 o precedente di richiedere un rinnovo unico biennale direttamente dal Canada fino al 31 marzo 2027. Le regole più restrittive offrono comunque ai datori di lavoro canadesi la possibilità di trattenere talenti iraniani chiave, ma richiedono un controllo rigoroso delle date e la gestione delle pratiche all’interno del territorio canadese.
Canada e Australia celebrano 40 anni di servizi consolari condivisi, promettono una mobilità più semplice per i cittadini
Ottawa e Canberra hanno rinnovato e ampliato il loro esclusivo accordo di condivisione consolare, promettendo una piattaforma digitale congiunta e un aumento degli scambi tra funzionari, che offriranno ai viaggiatori canadesi un’assistenza d’emergenza più ampia nei paesi dove il Canada non ha una missione diplomatica. I leader hanno inoltre anticipato un futuro allentamento delle norme sui permessi di lavoro a breve termine per gli specialisti del settore minerario.