캐나다, 33,000명 임시 근로자 대상 일회성 임시 체류자에서 영주권 전환 경로 조용히 개설
최초의 고위 관리자 대상 익스프레스 엔트리 추첨, CRS 기준점 429로 설정
앨버타 클레어스홈, 2026년 RCIP 우선순위 목록 업데이트—무역 및 운송 분야 추가
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뉴브런즈윅, PNP 및 AIP 경로 전반에 걸쳐 622명 초청하며 연속 무승부 시리즈 마감
뉴브런즈윅주는 3월 6일에 마무리된 일련의 추첨에서 숙련 노동자, 전략 이니셔티브, 익스프레스 엔트리, AIP 부문을 포함해 총 622건의 초청장을 발급했습니다. 보건의료, 건설, 프랑코폰 인재가 최우선 과제로 선정되어 봄철 채용이 본격화되는 시기에 주 내 고용주들에게 적시의 지원을 제공했습니다.
뉴펀들랜드 앤 래브라도, 2026년 첫 이민 추첨에서 445명 초청장 발급
2026년 3월 6일, 뉴펀들랜드 앤 래브라도주는 첫 이민 추첨에서 총 445명의 초청장을 발송했다. 이 중 362명은 NLPNP를 통해, 83명은 AIP를 통해 초청받았다. 에너지, 의료, IT 분야의 직종이 주를 이루며 주 정부의 우선순위를 반영했고, 고용주들에게는 채우기 어려운 자리들을 위한 새로운 홍보 기회를 제공했다.
중국, 캐나다 여권 소지자에 30일 무비자 입국 허용
중국이 캐나다인에 대해 단기 체류 비자 면제를 시행하여 2026년 12월 31일까지 관광, 비즈니스, 가족 방문 목적으로 30일간 다중 입국이 가능해졌습니다. 이번 조치로 비용과 시간이 많이 드는 신청 절차가 사라져 양국 간 여행과 무역이 활성화될 것으로 기대됩니다. 중국 관련 사업을 하는 기업들은 여행 정책을 재검토하고, 유급 근무 시에는 여전히 비자가 필요하다는 점을 직원들에게 반드시 안내해야 합니다.
2026년 1분기에 만료되는 31만 4천 건의 캐나다 취업 허가증, 신분 문제 우려 촉발
2026년 1분기에 31만 4천 건이 넘는 캐나다 취업 허가증이 만료될 예정으로, IRCC의 처리 능력을 훨씬 초과하며 근로자와 고용주 모두에게 심각한 압박을 가하고 있습니다. 적시에 갱신되지 않거나 영주권 취득 경로가 마련되지 않으면 많은 근로자가 일을 중단하거나 캐나다를 떠나야 할 상황에 처해 주요 산업의 사업 연속성이 위협받을 수 있습니다.
IRCC, 고위 관리자 대상 첫 익스프레스 엔트리 추첨 실시, CRS 기준점 429점 발표
캐나다가 최소 12개월 이상의 캐나다 근무 경력을 가진 고위 관리자들을 위한 전용 익스프레스 엔트리 스트림을 개설했습니다. 이번 초청에서는 예상보다 낮은 429점의 CRS 점수로 250명의 초청장이 발급되었습니다. 이 카테고리는 기업들이 최고경영진 인재를 효과적으로 유지할 수 있는 강력한 수단을 제공하며, 2026년에는 더 많은 직업별 선발이 있을 것임을 시사합니다.
캐나다, 이란 국적자 대상 맞춤형 취업 허가 갱신 제도 2027년까지 연장
IRCC는 이란 국적자를 위한 임시 조치를 연장하여, 2025년 2월 28일 이전에 발급된 취업 허가증 소지자가 2027년 3월 31일까지 캐나다 내에서 단일 2년 연장 신청을 할 수 있도록 허용했습니다. 강화된 규정은 캐나다 고용주가 핵심 이란 인재를 유지할 수 있는 길을 열어주지만, 엄격한 날짜 확인과 캐나다 내 처리 절차를 요구합니다.
캐나다와 호주, 40년간의 공동 영사 서비스 기념하며 시민 이동 편의 약속
오타와와 캔버라는 독특한 영사 업무 공유 협정을 갱신하고 확대했으며, 공동 디지털 플랫폼 구축과 더 많은 직원 교환을 약속했습니다. 이를 통해 캐나다가 외교 공관이 없는 국가에서도 캐나다 여행자들에게 더 폭넓은 긴급 지원을 제공할 수 있게 됩니다. 양국 정상은 또한 광산 전문가를 위한 단기 취업 허가 규제 완화도 향후 추진할 것임을 시사했습니다.