Tymczasowy Status Ochronny dla Somalii oficjalnie wygasa dziś w Stanach Zjednoczonych

O godzinie 00:01 czasu wschodniego 17 marca wygasł tymczasowy status ochronny (TPS) dla Somalii, kończąc 35-letni okres, który rozpoczął się podczas wojny domowej w tym kraju w 1991 roku. Ogłoszenie o zakończeniu programu, opublikowane po raz pierwszy w Federal Register w styczniu, dało beneficjentom 60-dniowy okres przejściowy na przygotowanie się do wyjazdu lub uzyskanie innego legalnego statusu. Dane USCIS wskazują, że pod koniec 2025 roku około 7 000 obywateli Somalii nadal korzystało z TPS, z czego wielu mieszka w Minnesocie, Ohio oraz rejonie Waszyngtonu, gdzie pracują w logistyce, opiece zdrowotnej i usługach społecznych. Uprawnienia do pracy powiązane z TPS wygasają również dzisiaj; pracodawcy muszą wypełnić nowe formularze I-9 lub wysłać dotkniętych pracowników na urlop bezpłatny, aby uniknąć kar. Lokalni działacze odnotowują wzrost zapytań dotyczących zmiany statusu, takich jak wizy studenckie F-1 dla młodszych posiadaczy TPS oraz petycje o zatrudnienie dla pracowników służby zdrowia. Przedstawiciele lotnisk Minneapolis–St Paul i Columbus informują, że współpracują z CBP w celu zarządzania potencjalnymi wyjazdami. ICE zapowiedziało, że nie będzie priorytetowo traktować egzekwowania przepisów wobec byłych posiadaczy TPS w trakcie 60-dniowego „okresu przejściowego”, ale nie wyklucza przyszłych działań. Organizacje społeczne apelują, by osoby dotknięte zmianą miały przy sobie dowody konsultacji prawnych i unikały podróży międzynarodowych, dopóki nie uzyskają nowego statusu. Dla programów mobilności międzynarodowej dzisiejszy termin jest przypomnieniem, że statusy humanitarne mogą wygasać nagle. Firmy zatrudniające dużą liczbę Somalijczyków powinny przeanalizować plany sukcesji i rozważyć pracę zdalną z Kanady lub Europy, jeśli petycje nie zostaną zatwierdzone. To wydarzenie może też zapowiadać szersze działania administracji mające na celu ograniczenie liczby przyznawanych statusów TPS, co sprawia, że w 2026 roku niezbędne będą proaktywne audyty kadrowe.