
Kandydaci, którzy liczyli na przyspieszenie uzyskania obywatelstwa dzięki służbie wojskowej, będą musieli teraz poczekać dłużej. Zgodnie z wytycznymi przekazanymi przez Kanadyjskie Centra Rekrutacyjne 20 marca, osoby posiadające status stałego rezydenta (PR) muszą mieć kartę PR przez co najmniej trzy kolejne lata, zanim będą mogły się zapisać do służby. Nowa dyrektywa, potwierdzona przez kilku oficerów rekrutacyjnych w wewnętrznym e-mailu z 10 marca, zastępuje wcześniejszą, bardziej elastyczną politykę, która pozwalała na zaliczanie czasu spędzonego w Kanadzie na podstawie zezwoleń na naukę lub pracę do wymogu zamieszkania. Zmiana ma na celu dostosowanie zasad rekrutacji wojskowej do artykułu 5(1)(c) Ustawy o obywatelstwie, który umożliwia stałym rezydentom ubieganie się o obywatelstwo po 1095 dniach (trzech latach) fizycznej obecności w Kanadzie w ciągu ostatnich pięciu lat. Przedstawiciele obrony podkreślają, że celem jest zapewnienie, aby nowi rekruci mogli uzyskać obywatelstwo – a wraz z nim pełne uprawnienia bezpieczeństwa – w trakcie pierwszej kadencji służby, zamiast czekać niepewne miesiące lub lata. „Stałym rezydentom bez obywatelstwa nie można w pełni powierzyć wielu stanowisk ani zapewnić odpowiedniego szkolenia” – napisał jeden z sierżantów rekrutacyjnych. „Nowy standard gwarantuje, że będą mogli złożyć wniosek już w dniu wstąpienia do służby.” Dla zespołów zajmujących się mobilnością globalną, które wykorzystują ścieżkę wojskową do zatrzymania trudno dostępnych specjalistów technicznych – zwłaszcza w branżach lotniczej, IT i medycznej – oznacza to dłuższy czas oczekiwania. Kandydaci, którzy niedawno uzyskali status PR, będą musieli odczekać nawet do trzech lat, zanim rozpoczną szkolenie podstawowe. Rekruterzy informują, że niektórzy wnioskodawcy będący już w trakcie procesu zostali objęci tzw. „klauzulą dziadka”, ale większość spraw otwartych po 10 marca jest rozpatrywana według nowych zasad. Prawnicy imigracyjni zwracają uwagę, że zmiana może pośrednio wydłużyć kolejki do obywatelstwa. Kandydaci, którzy dołączają do Kanadyjskich Sił Zbrojnych (CAF), mają priorytetowe rozpatrywanie wniosków, więc opóźnienie ich kwalifikowalności powoduje, że więcej spraw trafia do standardowej kolejki. Z drugiej strony CAF liczy, że nowe przepisy zmniejszą odpływ rekrutów, ograniczając przypadki odejścia z wojska zaraz po uzyskaniu obywatelstwa. Firmy zatrudniające cudzoziemców będących małżonkami członków CAF powinny upewnić się, że otwarte pozwolenia na pracę dla współmałżonków pozostają ważne przez wydłużony okres przed wstąpieniem do służby. Specjaliści ds. mobilności mogą również chcieć śledzić, czy wymóg trzech lat przetrwa nadchodzącą wiosenną rewizję strategii rekrutacji i zatrzymania w CAF.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Dokumenty budżetowe ujawniają głębokie cięcia w IRCC, CBSA i innych kluczowych programach mobilności
18 marca IRCC przeprowadziło losowanie w ramach Express Entry dla kandydatów z biegłą znajomością języka francuskiego, zapraszając 4 000 osób przy rekordowo niskim wyniku CRS 393.