Firma doradcza ds. migracji rozszerza usługi dla wykwalifikowanych pracowników ubiegających się o stały pobyt w Australii

Australijska firma Portal Immigration (API) z Perth wprowadziła nowe, uporządkowane pakiety doradcze dla dwóch kluczowych ścieżek do stałego pobytu w Australii: wizy Temporary Graduate (podklasa 485) oraz Employer-Nomination Scheme (podklasa 186). Ogłoszenie to pojawia się w obliczu ciągłych niedoborów kwalifikacji i rosnącej konkurencji o wizy nominowane przez poszczególne stany. Program wizowy 485 oferowany przez API zapewnia niedawnym międzynarodowym absolwentom kompleksowe wsparcie – od oceny kwalifikacji po optymalizację praw do pracy po studiach. Z kolei ścieżka dla pracodawców wspierana przez API szkoli zespoły HR w zakresie testowania rynku pracy, przygotowania nominacji oraz zgodności z opłatą Skilling Australians Fund. Choć wprowadzenie tych pakietów ma charakter komercyjny, podkreśla szerszy trend: rosnące zapotrzebowanie na profesjonalne usługi wizowe w związku z zaostrzeniem wymogów przez Departament Spraw Wewnętrznych, podwyżką opłat aplikacyjnych oraz wprowadzeniem wielopoziomowego procesu rozpatrywania wniosków. Menedżerowie ds. mobilności powinni spodziewać się, że coraz więcej absolwentów i młodszych pracowników będzie ubiegać się o listy potwierdzające oraz historie płacowe na potrzeby aplikacji o stały pobyt. Firmy korzystające z wiz Temporary Skill Shortage (podklasa 482) są zachęcane do monitorowania nadchodzących zmian w Core Skills Income Threshold od 1 lipca 2026 roku, które podniosą wymagania płacowe do 79 499 AUD i mogą uczynić sponsoring w ramach ENS bardziej opłacalną strategią zatrzymania pracowników.