Une société de conseil en migration élargit ses services pour les travailleurs qualifiés souhaitant obtenir la résidence permanente en Australie

Le cabinet australien Portal Immigration (API), basé à Perth, lance de nouveaux forfaits de conseil structurés pour deux voies clés menant à la résidence permanente en Australie: le visa Temporary Graduate (sous-classe 485) et le Employer-Nomination Scheme (sous-classe 186). Cette annonce intervient dans un contexte de pénurie persistante de compétences et de concurrence accrue pour les visas nominés par les États. Le programme visa 485 d’API offre aux récents diplômés internationaux un accompagnement complet, allant des évaluations de compétences à l’optimisation des droits de travail post-études, tandis que son volet parrainé par l’employeur forme les équipes RH aux tests du marché du travail, à la préparation des nominations et à la conformité avec la taxe Skilling Australians Fund. Bien que ce lancement soit avant tout une initiative commerciale, il illustre une tendance plus large: la demande croissante de services professionnels en matière de visas, alors que le Département de l’Intérieur renforce les contrôles d’intégrité, augmente les frais de dossier et instaure un traitement par paliers. Les responsables mobilité doivent s’attendre à ce que davantage de diplômés et de jeunes employés sollicitent des attestations et des historiques de paie pour appuyer leurs demandes de résidence permanente. Les entreprises employant des titulaires du visa Temporary Skill Shortage (sous-classe 482) sont invitées à suivre de près les modifications à venir du Core Skills Income Threshold au 1er juillet 2026, qui portera le seuil salarial à 79 499 AUD et pourrait faire du parrainage ENS une stratégie de rétention plus économique.