Het in Perth gevestigde Australian Portal Immigration (API) heeft nieuwe gestructureerde adviespakketten geïntroduceerd voor twee belangrijke routes naar een permanente verblijfsvergunning in Australië: het Temporary Graduate-visum (subklasse 485) en het Employer-Nomination Scheme (subklasse 186). Deze aankondiging komt te midden van aanhoudende tekorten aan vaardigheden en toenemende concurrentie voor staatsgenomineerde visa. Het 485-visumprogramma van API biedt pas afgestudeerde internationale studenten volledige begeleiding, van vaardigheidsbeoordelingen tot het optimaliseren van werkrechten na studie. Tegelijkertijd ondersteunt de werkgever-gesponsorde route HR-teams bij arbeidsmarkttoetsing, nominatievoorbereiding en naleving van de Skilling Australians Fund-heffing. Hoewel de lancering vooral een commerciële zet is, onderstreept het een bredere trend: de groeiende vraag naar professionele visumdiensten nu het Department of Home Affairs strengere integriteitsmaatregelen invoert, de aanvraagkosten verhoogt en een gelaagde verwerking introduceert. Mobiliteitsmanagers kunnen verwachten dat meer afgestudeerden en junior medewerkers bewijsbrieven en loonadministraties zullen opvragen ter ondersteuning van hun aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen. Bedrijven die afhankelijk zijn van houders van het Temporary Skill Shortage-visum (subklasse 482) worden geadviseerd de aankomende wijzigingen in de Core Skills Income Threshold per 1 juli 2026 goed in de gaten te houden. Deze drempel stijgt naar AUD 79.499, wat het ENS-sponsorschap mogelijk een relatief voordeligere strategie maakt om personeel te behouden.
