Centroprawicowy rząd koalicyjny Finlandii podjął kolejny istotny krok w szerokiej reformie polityki imigracyjnej 18 maja 2026 roku, gdy Ministerstwo Gospodarki i Zatrudnienia opublikowało projekt ustawy, który podnosi wymagania wobec studentów spoza UE chcących studiować – i osiedlić się – w Finlandii. Zgodnie z propozycją, w procesie ubiegania się o pozwolenie na pobyt studencki wprowadzony zostanie obowiązkowy test znajomości języka. Kandydaci, którzy nie udowodnią wystarczającej znajomości języka wykładowego (zazwyczaj angielskiego, fińskiego lub szwedzkiego), mogą zostać odmówieni pozwolenia jeszcze przed wjazdem do kraju. Ministerstwo tłumaczy, że zmiana ma na celu zmniejszenie liczby rezygnacji ze studiów oraz przeciwdziałanie wykorzystywaniu pozwoleń studenckich jako furtki do fińskiego rynku pracy. Projekt ustawy porusza także kwestię łączenia rodzin. Obecnie małżonkowie i dzieci mogą ubiegać się o pozwolenie na pobyt równocześnie ze studentem. Jeśli ustawa zostanie przyjęta, członkowie rodziny będą musieli poczekać co najmniej rok – co da władzom czas na weryfikację, czy główny wnioskodawca rzeczywiście kontynuuje naukę i jest w stanie utrzymać osoby na utrzymaniu. Rząd argumentuje, że ten krok zniechęci pośredników oferujących nierealistyczne pakiety migracyjne „studia-praca” w Azji i Afryce. Najbardziej kontrowersyjny jest plan, by wymóg dotyczący dochodów studenta został wpisany do prawa, zamiast pozostawać w wytycznych służb imigracyjnych. Dokładna kwota w euro zostanie ustalona w rozporządzeniu, ale urzędnicy wskazują, że wzrośnie ona proporcjonalnie do kosztów życia w Finlandii. Uczelnie i organizacje studenckie obawiają się, że ten ruch może osłabić atrakcyjność Finlandii, zwłaszcza w obliczu spadku demograficznego, który zwiększa znaczenie zagranicznych talentów. Jeśli parlament zatwierdzi zmiany podczas obecnej sesji wiosennej, nowe zasady dotyczące łączenia rodzin i wymogów dochodowych wejdą w życie wiosną 2027 roku, a obowiązek zdania testu językowego – jesienią 2027 roku. Międzynarodowe firmy zatrudniające absolwentów fińskich uczelni powinny zatem przeanalizować swoje przyszłe zasoby kadrowe i przygotować się na możliwy spadek liczby studentów spoza UE lub na wydłużenie czasu oczekiwania, zanim członkowie rodzin będą mogli się przeprowadzić.
Źródło: Daily Finland
