Szwajcaria i Maroko zawierają umowę o przyspieszonym powrocie, rozszerzając współpracę migracyjną

Szwajcaria wprowadza nowy wymiar swojej dyplomacji migracyjnej w Afryce Północnej. 22 maja w Rabacie sekretarz stanu ds. migracji Vincenzo Mascioli oraz Khalid Zerouali, dyrektor ds. migracji i nadzoru granicznego w marokańskim Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, podpisali porozumienie techniczne, które wprowadza przyspieszone procedury identyfikacji i powrotu obywateli Maroka przebywających w Szwajcarii bez legalnego statusu. Umowa, zatwierdzona dzień później przez Federalny Departament Sprawiedliwości i Policji w Bernie, wieńczy trzecie spotkanie Stałej Wspólnej Grupy Roboczej ds. Migracji – formatu, który stał się motorem szwajcarsko-marokańskiej współpracy w kwestiach mobilności.

Zgodnie z nowym protokołem, szwajcarskie władze będą mogły przesyłać cyfrowe wnioski o weryfikację tożsamości bezpośrednio do marokańskich partnerów i otrzymywać potwierdzenie w ciągu kilku dni, zamiast tygodni. Po ustaleniu tożsamości Rabat zobowiązuje się do wydania dokumentów laissez-passer w ciągu pięciu dni roboczych, umożliwiających powroty lotami czarterowymi lub regularnymi. Berno z kolei sfinansuje doradztwo reintegracyjne dla powracających oraz wesprze programy zawodowe skierowane do młodzieży z regionów o wysokim natężeniu emigracji.



Porozumienie wpisuje się w szerszy pakiet migracyjny, obejmujący także szkolenia policyjne, wymianę informacji o sieciach przemytników ludzi oraz wspólne projekty na rynku pracy. Maroko zostało wyznaczone jako kraj priorytetowy w strategii współpracy rozwojowej Szwajcarii na lata 2025-28, a obie strony zamierzają wykorzystać fundusze pomocowe do tworzenia miejsc pracy lokalnie, co ma ograniczyć nielegalne przepływy migracyjne. Szwajcarski Sekretariat ds. Gospodarczych (SECO) już prowadzi pilotażowe centrum podnoszenia kwalifikacji w branży tekstylnej w Tangerze, które będzie dostępne dla powracających migrantów.

Dla pracodawców w Szwajcarii porozumienie powinno skrócić czas potrzebny na usunięcie pracowników, którym odmówiono przedłużenia zezwoleń na pracę, zmniejszając ryzyko niezgodności z przepisami. Menedżerowie ds. mobilności zarządzający talentami z Afryki Północnej docenią także jaśniejsze ścieżki legalnych delegacji: Berno i Rabat potwierdziły, że negocjacje dotyczące wizy dla młodzieży i stażystów są „dobrze zaawansowane”. Firmy działające w obu krajach powinny śledzić nadchodzące rozporządzenia wykonawcze, które mogą precyzować wymagania dokumentacyjne i obowiązki przewoźników.

Porozumienie podkreśla strategię Szwajcarii polegającą na zawieraniu pragmatycznych dwustronnych umów, które uzupełniają instrumenty na poziomie UE, takie jak Kodeks Graniczny Schengen czy nadchodzący Pakt UE w sprawie migracji i azylu. Jako przewodniczące Procesowi Rabatowi w 2026 roku, Berno ma zamiar zaprezentować tę umowę jako wzór dla innych krajów pochodzenia i tranzytu, które chcą zacieśnić więzi gospodarcze w zamian za współpracę w kwestii powrotów.