Indie rozszerzają zasady inwestowania za granicą, otwierając drzwi dla większej liczby emigrantów

Indie cicho rozszerzyły definicję osób uprawnionych do inwestowania w notowane na giełdzie akcje z zagranicy. Powiadomienie Ministerstwa Finansów z 13 czerwca 2026 r. zmieniło Załącznik III do zasad zarządzania wymianą walutową (instrumenty niebędące długiem), zastępując dotychczasową kategorię „Indyjczyków niebędących rezydentami (NRI) oraz obywateli Indii zamieszkałych za granicą (OCI)” znacznie szerszym pojęciem „osoby fizycznej zamieszkałej poza Indiami”. W praktyce oznacza to, że każdy obcokrajowiec – niezależnie od pochodzenia indyjskiego – może teraz kupować, sprzedawać lub przenosić akcje indyjskich spółek na zasadzie transferu kapitału przez uznane giełdy.

Liberalizacja zachowuje jednak istotne ograniczenia. Pojedynczy inwestor zagraniczny nie może posiadać więcej niż 10% kapitału zakładowego spółki, a łączny limit dla wszystkich takich inwestorów pozostaje na poziomie 24%. Inwestycje realizowane przez podmioty lub obywateli krajów graniczących z Indiami nadal wymagają wcześniejszej zgody rządu – zabezpieczenie wprowadzone w 2020 roku w związku z napięciami geopolitycznymi z Chinami.

Dla 32-milionowej diaspory indyjskiej oraz globalnie mobilnych menedżerów przenoszących się do Indii na kontrakty zmiana ta eliminuje administracyjną barierę, która często zmuszała rodziny do zarządzania wieloma kontami inwestycyjnymi. Specjaliści ds. mobilności HR zauważają, że ekspaci będący rezydentami podatkowymi za granicą, ale pracujący przy długoterminowych projektach w Indiach, mogą teraz uczestniczyć w planach opcji na akcje pracownicze bez konieczności uzyskiwania statusu OCI, co upraszcza system wynagrodzeń.



Eksperci rynku kapitałowego uważają, że ruch ten może otworzyć drzwi dla nowej grupy zamożnych profesjonalistów mieszkających w centrach takich jak Singapur, Dubaj czy Londyn. „Sformułowanie może wydawać się kosmetyczne, ale to strategiczny sygnał, że Indie chcą pogłębić udział inwestorów detalicznych z zagranicy” – mówi Ankit Toshniwal, dyrektor w Aeka Advisors.

Indyjska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEBI) ma w najbliższych tygodniach wydać szczegółowe wytyczne operacyjne dla domów maklerskich. Firmy planujące międzynarodowe delegacje powinny zaktualizować polityki mobilności, aby uwzględnić nowe kryteria kwalifikacyjne, a zespoły płacowe zweryfikować, czy przyznane po 13 czerwca 2026 r. nagrody w akcjach kwalifikują się do korzystniejszej ścieżki raportowania według Załącznika III.

Choć obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów się zmniejszają, pracodawcy muszą nadal weryfikować delegowanych z krajów wysokiego ryzyka i respektować limit 10% udziału pojedynczego inwestora, aby uniknąć konieczności uzyskania zgody władz.