Instytut Praw Człowieka wzywa Niemcy do ponownego skupienia się na ochronie wraz z wejściem w życie GEAS

Z okazji Światowego Dnia Uchodźcy Niemiecki Instytut Praw Człowieka (DIMR) opublikował stanowcze oświadczenie — datowane na 18 czerwca, ale wyraźnie powiązane z obchodami 20 czerwca — w którym oskarża Berlin i Brukselę o „coraz częstsze uchylanie się od obowiązków ochronnych”. W komunikacie prasowym podkreślono, że nowe procedury graniczne w ramach GEAS stoją w sprzeczności z zasadami Konwencji Genewskiej z 1951 roku, a zawracanie osób na granicach Niemiec zostało już uznane za nielegalne przez krajowe sądy. Choć DIMR nie ma mocy ustawodawczej, jego analizy często wpływają na posiedzenia Bundestagu oraz orzecznictwo Federalnego Sądu Administracyjnego. Instytut ostrzega, że przyspieszone procedury, strefy tranzytowe przypominające areszt oraz planowana sieć ośrodków powrotu mogą narazić Niemcy na strategiczne spory prawne w ramach prawa unijnego i konstytucyjnego — co ostatecznie dotyczy także pracodawców odpowiedzialnych za zagranicznych pracowników i ich rodziny. Z perspektywy mobilności oświadczenie podkreśla ryzyko rozbieżnych interpretacji między polityką federalną a władzami regionalnymi wydającymi zezwolenia na pobyt. Dlatego zespoły HR muszą monitorować nie tylko przepisy federalne, ale także orzeczenia sądowe, które mogą zmieniać czas rozpatrywania wniosków lub uprawnienia do pracy po przyjeździe. DIMR apeluje do rządu o „zapewnienie skutecznego dostępu do ochrony” oraz o rezygnację z automatycznych odmów na granicach lądowych po zniesieniu kontroli wewnętrznych. Popiera także niezależny nadzór nad nową fazą weryfikacji — element, który koalicja właśnie zaakceptowała. Międzynarodowe korporacje powinny uwzględnić ten nadzór w audytach zgodności i komunikacji z pracownikami, podkreślając zaangażowanie Niemiec w przestrzeganie standardów praworządności mimo zaostrzenia zasad wjazdu. Interwencja instytutu dołącza do grona organizacji społecznych domagających się zabezpieczeń w miarę wdrażania architektury GEAS. Oczekuje się, że po przerwie letniej decydenci ponownie rozpatrzą niektóre przepisy w ramach „ustawy korygującej”, co stwarza okazję dla środowisk biznesowych do lobbingu na rzecz jasnych wyjątków dla podróżujących służbowo i kluczowych talentów z zagranicy.