Hiszpański przewoźnik kolejowy Renfe ogłasza plan minimalnej obsługi na strajk 15 lipca

Zaledwie na cztery dni przed planowanym strajkiem, hiszpańskie Ministerstwo Transportu i Mobilności opublikowało prawnie wiążące minimalne poziomy obsługi na 24-godzinny strajk kolejarzy związanego z Sindicato Ferroviario, zaplanowany na poniedziałek, 15 lipca. Strajk obejmie całą krajową sieć Renfe, w tym pociągi podmiejskie Cercanías, regionalne Media Distancia oraz szybkie linie AVE/Alvia łączące Madryt z Barceloną, Sewillą, Walencją i innymi miastami. Władze nakazały, aby 75% pociągów Cercanías w godzinach szczytu, 66% pociągów regionalnych oraz 73% połączeń szybkich i dalekobieżnych kursowało zgodnie z rozkładem. W liczbach bezwzględnych oznacza to 426 z 650 zaplanowanych kursów Media Distancia oraz 249 z 343 pociągów AVE/Alvia. Renfe już dokonuje zmian rezerwacji lub zwrotów dla pasażerów dotkniętych odwołaniami, które mogą objąć 318 pociągów. Choć związek organizujący strajk jest niewielki – ostatnia akcja 29 czerwca zgromadziła jedynie 1,83% uczestnictwa – rząd nie chce ryzykować w szczycie sezonu letniego, gdy przepustowość kolei jest kluczowa dla turystyki i podróży służbowych w kraju. Strajk zbiega się z pierwszym pełnym dniem pracy po festiwalu San Fermín, kiedy tysiące turystów tradycyjnie opuszcza Pampelunę, kierując się do Madrytu i Barcelony. Zespoły odpowiedzialne za mobilność w firmach powinny poinformować podróżnych z rezerwacjami na 15 lipca o konieczności sprawdzenia statusu pociągów na 24 godziny przed podróżą oraz rozważyć alternatywne opcje, takie jak loty czy autokary dalekobieżne. Polityka Renfe pozwala na bezpłatną zmianę trasy na najbliższy dostępny pociąg w ciągu 30 dni, jednak dostępność miejsc na popularnych trasach Madryt–Barcelona i Madryt–Sewilla będzie ograniczona. Dla międzynarodowych pracowników i rodzin ekspatów korzystających z hiszpańskiej sieci szybkich pociągów najważniejsze jest, że większość połączeń będzie działać, choć mogą wystąpić opóźnienia i problemy z przesiadkami. Pracodawcy powinni rozważyć zatwierdzenie noclegów w hotelach lub pracy zdalnej dla pracowników, których plany podróży przypadają na dzień strajku.