Bezdotykowy e-Channel debiutuje na moście Hongkong-Zhuhai-Makau dla osób często podróżujących

Nowy „Bezdotykowy e-Kanał” uruchomiono 25 czerwca, a 14 lipca ponownie podkreślił to magazyn o mobilności Zagdim Overseas. Znajdujący się w hali odlotów na Hongkońskim Porcie Mostu Hongkong-Zhuhai-Makau (HZMB) pas umożliwia uprawnionym stałym mieszkańcom Hongkongu, którzy przekroczyli most co najmniej dziesięć razy w ciągu ostatnich 90 dni, odprawę wyjazdową wyłącznie za pomocą rozpoznawania twarzy — bez konieczności wkładania dowodu osobistego czy skanowania paszportu. Pilotaż jest pierwszym w Hongkongu bezdotykowym kanałem odprawy lądowej i realizuje zobowiązanie z Politycznego Przemówienia 2025 do testowania technologii „bezproblemowych podróży”. Władze podkreślają, że usługa jest całkowicie dobrowolna: automatycznie zarejestrowani zostaną tylko mieszkańcy w wieku 11 lat i starsi, posiadający inteligentną kartę ID oraz spełniający wymóg częstotliwości przekraczania mostu. Odprawa przy przyjeździe po stronie Hongkongu oraz odprawa po stronie Zhuhai i Makau pozostają bez zmian. Najwięcej zyska rodziny przekraczające granicę, pracownicy kasyn z Makau dojeżdżający codziennie oraz menedżerowie nadzorujący fabryki w Zhuhai, ponieważ nowa bramka skraca standardowy czas odprawy do mniej niż 20 sekund. Działy HR zarządzające takimi pracownikami powinny zaktualizować podręczniki podróży, wyjaśniając, że inteligentne karty ID nadal muszą być noszone i okazywane na żądanie. Departament Imigracji będzie monitorować statystyki korzystania przez trzy miesiące, zanim zdecyduje o rozszerzeniu bezdotykowej odprawy na halę przylotów oraz inne punkty kontrolne, takie jak Shenzhen Bay. Jeśli adopcja będzie wysoka, urzędnicy zasugerowali, że technologia może zostać zintegrowana z miejską platformą cyfrowej tożsamości „iAM Smart”, co otworzy drogę do mobilnych kart pokładowych i w pełni bezdotykowych, wielomodalnych podróży. Podróżni, którzy nie spełniają wymogu częstotliwości lub podróżują na zagranicznych paszportach, muszą nadal korzystać z tradycyjnych e-Kanałów lub stanowisk obsługiwanych przez personel, dlatego firmy z różnorodnym personelem powinny utrzymać podwójne procedury podczas okresu przejściowego.