Imigracja, uchodźcy i obywatelstwo Kanady (IRCC) ustanowiły nowy rekord na rok 2026, zapraszając w zeszłym tygodniu 8 034 kandydatów z grupy wykwalifikowanych pracowników do składania wniosków o stały pobyt w ramach czterech oddzielnych losowań Express Entry, które odbyły się między 6 a 10 lipca. Według serwisu immigration.ca, zaproszenia zostały podzielone na cztery precyzyjnie wyselekcjonowane kategorie: 534 kandydatów nominowanych przez prowincje, 2 000 kandydatów z klasy doświadczenia kanadyjskiego, 5 000 kandydatów francuskojęzycznych oraz 500 menedżerów wyższego szczebla z doświadczeniem zawodowym w Kanadzie. Ten ruch pokazuje, jak Express Entry ewoluowało od momentu wprowadzenia selekcji opartej na kategoriach w 2023 roku. Zamiast polegać wyłącznie na punktacji w ramach systemu Comprehensive Ranking System (CRS), IRCC stosuje teraz bardziej precyzyjne filtry dotyczące zawodu, języka i nominacji prowincjonalnych, aby lepiej dopasować wybór kandydatów do potrzeb rynku pracy i szerszych celów gospodarczych. Przykładowo, losowanie dla kandydatów francuskojęzycznych stanowiło ponad 60% wszystkich zaproszeń, co podkreśla cel Ottawy, jakim jest zwiększenie imigracji francuskojęzycznej poza Quebeciem. Dla pracodawców oznacza to, że poszukiwani specjaliści — od menedżerów wyższego szczebla po profesjonalistów mówiących po francusku — mogą szybciej trafić do Kanady, co ułatwia planowanie sukcesji. Dla kandydatów jasny jest przekaz: dopasowanie profilu do priorytetowych kategorii może mieć większe znaczenie niż drobne wzrosty punktów CRS. Na przykład menedżerowie spełniający kryteria NOC na poziomie 000 otrzymali zaproszenia z progiem punktowym nawet tak niskim jak 392, znacznie poniżej ostatnich progów w losowaniach ogólnych. IRCC zapowiedziało, że przez cały 2026 rok będzie kontynuować losowania oparte na kategoriach równolegle z tradycyjnymi losowaniami programowymi. Eksperci przewidują, że w kolejnych rundach dominować będą zawody z sektora opieki zdrowotnej, STEM oraz rzemiosła. Specjaliści ds. imigracji radzą więc klientom, aby aktualizowali wyniki testów językowych, starali się o nominacje prowincjonalne tam, gdzie to możliwe, oraz uważnie śledzili szybko zmieniający się kalendarz losowań IRCC. Cele imigracyjne Kanady pozostają na poziomie 500 000 stałych rezydentów rocznie do 2027 roku, jednak struktura tego napływu ulega zmianie. Ostatni tydzień losowań pokazuje, że różnorodność językowa, doświadczenie przywódcze i dopasowanie do prowincji będą coraz bardziej decydować o ścieżkach dostępu dla globalnych talentów. Firmy, które wyczują te sygnały, mogą zyskać przewagę konkurencyjną na napiętym kanadyjskim rynku pracy.
Źródło: immigration.ca
