Dzięki niedawnym zmianom w kanadyjskiej Ustawie o obywatelstwie, które usunęły ograniczenie do pierwszego pokolenia, coraz więcej osób urodzonych za granicą kwalifikuje się do kanadyjskiego obywatelstwa z tytułu pochodzenia. W artykule opublikowanym 14 lipca przez CIC News przedstawiono 10 kluczowych pytań, które powinni zadać potencjalni wnioskodawcy przy wyborze prawnika. Na pierwszym miejscu jest potwierdzenie, czy przedstawiciel posiada licencję od prowincjonalnej izby adwokackiej lub College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC). Wnioskodawcy powinni także dopytać o strukturę opłat, przewidywany czas realizacji oraz czy konsultacje wstępne są bezpłatne czy płatne – co ma znaczenie, gdyż proces uzyskania dowodu obywatelstwa może trwać ponad 12 miesięcy, zwłaszcza gdy konieczne jest tłumaczenie i uwierzytelnianie zagranicznych dokumentów. Artykuł zaleca również uzyskanie wstępnej oceny szans na powodzenie, szczególnie w skomplikowanych przypadkach wielopokoleniowych lub dotyczących przodków sprzed 1947 roku. Klienci powinni wyjaśnić, kto odpowiada za zbieranie dokumentów, jakie mogą być dodatkowe koszty związane z poszukiwaniami archiwalnymi oraz jakie są strategie działania, jeśli IRCC zażąda dodatkowych dowodów. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej tekst stanowi ważne przypomnienie, że status obywatelstwa może wpływać na planowanie podatkowe, ubezpieczenie społeczne oraz uprawnienia do pracy za granicą. Podwójni obywatele zatrudnieni przez kanadyjskie korporacje międzynarodowe mogą korzystać z uproszczonych procedur wjazdowych podczas realizacji projektów, pod warunkiem posiadania ważnego kanadyjskiego paszportu. Firmy powinny zaktualizować swoje polityki mobilności, uwzględniając zmiany przepisów, zwłaszcza w kwestii świadczeń dla osób na utrzymaniu oraz ubezpieczenia na wypadek ewakuacji pracowników, którzy uzyskają kanadyjskie obywatelstwo w trakcie delegacji.
Źródło: CIC News
