Obchody Dnia Kanady z ceremoniami nadania obywatelstwa dla setek nowo przybyłych – minister zachęca pracodawców do udziału

W oświadczeniu z okazji Dnia Kanady, wydanym wczoraj, minister ds. imigracji Lena Metlege Diab podkreśliła serię specjalnych ceremonii nadania obywatelstwa w całym kraju, które łącznie powitały kilkaset nowych Kanadyjczyków z ponad 40 państw. Minister nazwała te uroczystości „mocnym przeżyciem” i zachęciła przedsiębiorstwa oraz liderów społeczności do udziału w przyszłości. Ceremonie odbywały się podczas porannych i popołudniowych sesji w Ottawie, a podobne wydarzenia miały miejsce w Vancouver, Halifax i Calgary. Uczestnicy składali przysięgę w języku angielskim i francuskim, po czym dołączali do obchodów Dnia Kanady na Wzgórzu Parlamentarnym oraz w lokalnych parkach — inicjatywa integracyjna, która według IRCC sprzyja poczuciu przynależności i zmniejsza stres związany z osiedlaniem się. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową i HR wydarzenia te przypominają, że czas przejścia od statusu tymczasowego do obywatelstwa wynosi obecnie średnio nieco poniżej czterech lat dla większości imigrantów ekonomicznych, podczas gdy dekadę temu było to sześć lat. Firmy zatrudniające zagraniczne talenty powinny planować kwestie związane z wynagrodzeniami, wyrównaniem podatkowym oraz zakończeniem delegacji w zgodzie z terminami uzyskania stałego pobytu i ostatecznej kwalifikacji do obywatelstwa. Minister Diab wykorzystała także okazję, by promować pojednanie z ludami rdzennymi oraz potwierdzić zamiar Ottawy, by „budować jeszcze lepszą Kanadę” poprzez kontrolowaną politykę imigracyjną. Choć nie ogłoszono nowych środków politycznych, ton wypowiedzi wskazuje, że federalne cele — obecnie ustabilizowane na poziomie 380 000 stałych mieszkańców rocznie — raczej nie zostaną obniżone, nawet w obliczu zaostrzenia napływu osób o statusie tymczasowym. Firmy chcące wspierać osiedlanie się pracowników mogą wykorzystać udział w ceremoniach nadania obywatelstwa jako element społecznej odpowiedzialności biznesu, pokazując zaangażowanie w społeczność i celebrując różnorodność w miejscu pracy.