Kanada zaprasza 5 000 kandydatów francuskojęzycznych w rekordowo niskim losowaniu CRS

Najnowsza runda naboru w ramach kanadyjskiego systemu Express Entry, przeprowadzona 22 lipca, przyznała 5 000 zaproszeń do składania wniosków (ITA) kandydatom z wysokimi umiejętnościami języka francuskiego — co jest największą francuskojęzyczną selekcją w tym roku i podnosi łączną liczbę zaproszeń dla francuskojęzycznych kandydatów do 40 500. Próg punktowy w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) spadł do 399, co jest pierwszym takim przypadkiem od marca, gdy próg ten był poniżej 400 dla tej kategorii. Selekcje dla kandydatów francuskojęzycznych są kluczowym elementem strategii Ottawy mającej na celu zwiększenie imigracji francuskojęzycznej poza Quebeciem oraz zapewnienie pracodawcom szerszej puli kandydatów od razu dwujęzycznych. Urzędnicy IRCC podkreślają, że niższe progi CRS są możliwe, ponieważ potwierdzenie znajomości języka skutecznie wstępnie ocenia potencjał integracyjny kandydatów. Dla porównania, dzień wcześniej w naborze dla klasy Canadian Experience Class wymagano aż 516 punktów, co podkreśla przewagę kandydatów francuskojęzycznych. Wybrani kandydaci mają teraz 60 dni na złożenie pełnych wniosków o stały pobyt, które IRCC planuje rozpatrzyć w ciągu sześciu miesięcy. Doradcy ds. mobilności powinni poinformować dwujęzycznych pracowników z profilami Express Entry o konieczności szybkiego odnowienia wygasających testów językowych i zaświadczeń o niekaralności, ponieważ tempo naborów w okresie letnim przyspieszyło — w tym tygodniu odbyły się aż cztery rundy w ciągu trzech dni (PNP, CEC, francuska i dla wykwalifikowanych wojskowych). Dla pracodawców ta selekcja oznacza większą pulę dwujęzycznych specjalistów, którzy mogą przyjechać jeszcze przed końcem roku. Kandydaci, którzy nie osiągnęli progu 399 punktów, są zachęcani do ponownego zdawania egzaminów z języka francuskiego lub ubiegania się o nominację prowincjonalną, która może dodać nawet 600 punktów CRS. Kolejna francuskojęzyczna selekcja jest spodziewana przed długim weekendem z okazji Święta Pracy, co dodatkowo mobilizuje kandydatów do szybkiego działania.