Cypr widzi nadzieję – i zastrzeżenia – w nowym pakcie UE dotyczącym migracji i azylu

Podczas Forum na Cyprze w Nikozji we wtorek, 29 września 2026 roku, wiceminister ds. migracji i ochrony międzynarodowej, Nicholas Ioannides, przywitał oficjalne uruchomienie Paktu UE w sprawie migracji i azylu, nazywając go „najbardziej obiecującym narzędziem, które odciąży państwa na pierwszej linii, takie jak Cypr, od czasu kryzysu z 2015 roku”. Ioannides wyjaśnił, że obowiązkowy mechanizm solidarności w ramach Paktu pozwoli Cyprowi na coroczne przesiedlenie kilku tysięcy uznanych uchodźców i osób ubiegających się o azyl w trudnej sytuacji do innych państw członkowskich. To, jak podkreślił, zmniejszy presję na ośrodki recepcyjne, które obecnie działają na ponad 120% swojej pojemności. Cypr – wyspa zamieszkana przez 1,2 miliona osób – zarejestrował w ciągu ostatnich pięciu lat ponad 60 000 wniosków o azyl, co jest najwyższym wskaźnikiem na mieszkańca w UE. Minister zaznaczył jednak, że „przepisy na papierze niewiele znaczą, jeśli inne państwa członkowskie nie dostarczą konkretnych liczb, i to szybko”. W ramach Paktu kraje mogą wybierać między przyjmowaniem przesiedleń a wpłatą finansowego wkładu w wysokości 20 000 euro za każdego odmówionego wnioskodawcę. Nikozja lobbuje w Brukseli, aby wyłączenia finansowe były wyjątkiem, a nie regułą, a zobowiązania do przesiedleń były realizowane w ciągu 12 tygodni. Środowisko biznesowe uważnie obserwuje sytuację. Międzynarodowe firmy działające w dynamicznie rozwijających się sektorach technologii i usług finansowych na Cyprze polegają na uproszczonych kanałach imigracyjnych dla talentów spoza UE. Bardziej uporządkowany system azylowy mógłby uwolnić zasoby administracyjne w Wiceministerstwie, skracając czas rozpatrywania wniosków o pozwolenia na pracę i Karty Niebieskiej. „Jeśli ośrodki recepcyjne przestaną być przeciążone, pracodawcy odczują różnicę już w ciągu kilku miesięcy” – powiedziała Maria Kyriakou, szefowa ds. globalnej mobilności w fintechu z Limassol. Praktycznie rzecz biorąc, pracodawcy powinni śledzić nadchodzące przepisy wykonawcze: Wiceministerstwo planuje opublikować nowe regulacje dostosowujące procedury Cypru do Paktu do grudnia 2026 roku, w tym cyfryzację zarządzania sprawami oraz rozszerzenie szybkiej ścieżki migracji pracowniczej. Firmy o dużych potrzebach mobilności są zachęcane do udziału w konsultacjach publicznych już teraz, aby zapewnić, że podróże służbowe i transfery wewnątrzkorporacyjne pozostaną bezproblemowe w trakcie wdrażania nowych ram UE.