Ottawa finansuje przyspieszone ścieżki dla zagranicznych pracowników służby zdrowia

Rządy federalny i prowincji Ontario ogłosiły wspólne dofinansowanie w wysokości 31 milionów dolarów kanadyjskich, które ma pomóc lekarzom, pielęgniarkom oraz innym pracownikom służby zdrowia wykształconym za granicą szybciej rozpocząć pracę w Kanadzie. Informację tę przekazano 7 października 2026 roku w Ottawie podczas konferencji prasowej minister zdrowia Marjorie Michel wraz z odpowiedniczką z Ontario, Sylvią Jones. Największa część środków – 20 milionów dolarów – zostanie przeznaczona na rozszerzenie programu Practice Ready Ontario (PRO), który do 2029 roku stworzy 50 dodatkowych miejsc rezydenckich rocznie dla lekarzy rodzinnych z zagranicznym wykształceniem. Pozostałe fundusze trafią do pięciu krajowych projektów mających na celu usprawnienie uznawania kwalifikacji pielęgniarek, terapeutów zajęciowych i fizjoterapeutów wykształconych poza Kanadą oraz stworzenie centralnego „centrum” zasobów licencyjnych. Niedobory personelu medycznego pozostają poważnym problemem – dane Statystyki Kanady wskazują na ponad 30 tysięcy wakatów na stanowiskach lekarzy i pielęgniarek w całym kraju, z największymi brakami w północnych i frankofońskich społecznościach. Prowincje naciskają na rząd federalny, by rozszerzyć programy imigracyjne i przyspieszyć proces uzyskiwania licencji dla nowo przybyłych osób przebywających w Kanadzie na tymczasowych warunkach. Inicjatywa ta jest spójna z kategorią Express Entry dla lekarzy wprowadzoną przez IRCC w 2025 roku oraz standardem 14-dniowego czasu przetwarzania pozwoleń na pracę, ogłoszonym w zeszłym roku. Dodając wsparcie po przyjeździe – mentoring, przygotowanie do egzaminów i pomoc w znalezieniu zatrudnienia – rząd chce zwiększyć liczbę tymczasowych rezydentów, którzy staną się w pełni licencjonowanymi praktykami. Dla globalnych talentów jasny jest sygnał: Kanada jest gotowa inwestować publiczne środki, by skrócić czas od przyjazdu do pierwszej wypłaty. Szpitale i regionalne władze zdrowotne planują wykorzystać rozszerzone miejsca w programie PRO w swoich kampaniach rekrutacyjnych za granicą już tej zimy.