Polska i Pakistan zgadzają się na rozszerzenie legalnych dróg migracji po rozmowach na wysokim szczeblu w Islamabadzie

Podczas spotkań w Islamabadzie 7 października, wicepremier Polski Tomasz Siemoniak oraz minister spraw wewnętrznych Pakistanu Mohsin Naqvi zobowiązali się do stworzenia „bezpiecznych i uporządkowanych” kanałów dla obywateli Pakistanu poszukujących pracy w Polsce i szerzej w Europie. Ministrowie zapowiedzieli powołanie wspólnej grupy roboczej, która opracuje memorandum dotyczące mobilności pracowniczej, wzajemnej pomocy prawnej oraz wymiany informacji w celu zwalczania przemytu ludzi. Pakistan jest już piątym co do wielkości źródłem pracowników spoza UE w polskim sektorze budowlanym, jednak urzędnicy przyznają, że skomplikowane procedury i korzystanie z nielegalnych pośredników zmuszają wielu do korzystania z nieuregulowanych tras przez Białoruś i Bałkany Zachodnie. W ramach proponowanych rozwiązań Polska miałaby uznawać biometryczne zaświadczenia wydawane przez Pakistańskie Biuro Emigracji i Zatrudnienia Zagranicznego oraz przyspieszać rozpatrywanie wniosków o pozwolenia na pracę składanych przez akredytowane agencje. Nie ogłoszono żadnych limitów ani nowych kategorii wizowych, ale obie strony zasugerowały, że od 2027 roku może zostać wprowadzone ograniczone bezwizowe podróżowanie dla posiadaczy paszportów służbowych. Dla pracodawców natychmiastowy efekt to poprawa wizerunku: Straż Graniczna odnotowała spadek o 64% zatrzymań nielegalnych migrantów z Pakistanu od czasu, gdy Islamabad latem rozpoczął akcję przeciwko przemytnikom. Firmy zatrudniające pracowników z Pakistanu powinny więc spodziewać się bardziej rygorystycznych kontroli umów o pracę oraz potwierdzeń kwalifikacji, gdyż władze starają się zapobiec wykorzystywaniu nowych legalnych ścieżek jako furtki do nadużyć. Zespoły zajmujące się mobilnością międzynarodową powinny śledzić komunikaty grupy roboczej i weryfikować, czy promotorzy zatrudnienia za granicą działający w Pakistanie są zarejestrowani w BE&OE. Rekruterzy przewidują, że Polska może wprowadzić pilotażowy system umawiania wizyt online w swoim wydziale wizowym w Islamabadzie na początku 2027 roku, podobny do modelu e-konsulatu stosowanego wobec Indii i Filipin. Do tego czasu jedyną opcją dla pakistańskich pracowników pozostają standardowe krajowe wizy typu D na pracę.