Polen und Pakistan vereinbaren nach hochrangigen Gesprächen in Islamabad die Ausweitung legaler Migrationswege

Während der Treffen in Islamabad am 7. Oktober verpflichteten sich Polens Vizepremier Tomasz Siemoniak und Pakistans Innenminister Mohsin Naqvi, „sichere und geordnete“ Wege für pakistanische Staatsangehörige zu schaffen, die in Polen und Europa Arbeit suchen. Die Minister kündigten an, dass eine gemeinsame Arbeitsgruppe Memoranden zu Arbeitsmobilität, gegenseitiger Rechtshilfe und Informationsaustausch ausarbeiten wird, um Menschenschmuggel einzudämmen. Pakistan ist bereits die fünftgrößte Herkunftsquelle für Nicht-EU-Arbeitnehmer im polnischen Bausektor, doch Behörden räumen ein, dass komplexe Dokumentationsanforderungen und der Einsatz nicht lizenzierter Vermittler viele dazu zwingen, irreguläre Routen über Belarus und den Westbalkan zu wählen. Im vorgeschlagenen Rahmen würde Polen biometrische Freigaben anerkennen, die vom pakistanischen Büro für Auswanderung und Übersee-Beschäftigung (BE&OE) ausgestellt werden, und Arbeitserlaubnisanträge, die über akkreditierte Agenturen eingereicht werden, beschleunigen. Es wurden keine Quoten oder neuen Visakategorien angekündigt, doch beide Seiten deuteten an, dass ab 2027 eine begrenzte visafreie Einreise für Inhaber offizieller Pässe eingeführt werden könnte. Für Arbeitgeber hat dies zunächst einen reputativen Effekt: Die polnische Grenzpolizei verzeichnete seit Beginn der pakistanischen Razzien gegen Schleuser im Sommer einen Rückgang der Festnahmen irregulärer pakistanischer Migranten um 64 %. Unternehmen, die Arbeitskräfte aus Pakistan einstellen, müssen daher mit strengeren Prüfungen von Arbeitsverträgen und Qualifikationsnachweisen rechnen, da die Behörden sicherstellen wollen, dass neue legale Wege nicht zu Schlupflöchern für Missbrauch werden. Globale Mobilitätsteams sollten die kommenden Mitteilungen der Arbeitsgruppe genau verfolgen und überprüfen, ob die in Pakistan eingesetzten Arbeitsvermittler beim BE&OE registriert sind. Vermittler rechnen damit, dass Polen Anfang 2027 ein Online-Terminvergabesystem für die Visaabteilung in Islamabad einführen könnte, ähnlich dem E-Konsulat-Modell für Indien und die Philippinen. Bis dahin bleiben die regulären nationalen D-Visen für Arbeit die einzige Option für pakistanische Arbeitnehmer.