La Pologne et le Pakistan conviennent d'élargir les voies légales de migration après des pourparlers de haut niveau à Islamabad

Lors de réunions à Islamabad le 7 octobre, le vice-Premier ministre polonais Tomasz Siemoniak et le ministre pakistanais de l’Intérieur Mohsin Naqvi se sont engagés à créer des voies « sûres et ordonnées » pour les ressortissants pakistanais cherchant du travail en Pologne et en Europe. Les ministres ont annoncé la création d’un groupe de travail conjoint chargé de rédiger des mémorandums sur la mobilité professionnelle, l’assistance juridique mutuelle et le partage d’informations afin de lutter contre la traite des êtres humains. Le Pakistan est déjà la cinquième source de travailleurs non européens dans le secteur de la construction en Pologne, mais les autorités reconnaissent que la complexité des démarches administratives et le recours à des recruteurs non agréés poussent de nombreux candidats à emprunter des voies irrégulières via la Biélorussie et les Balkans occidentaux.

Dans le cadre du dispositif proposé, la Pologne reconnaîtrait les autorisations biométriques délivrées par le Bureau pakistanais de l’émigration et de l’emploi à l’étranger (BE&OE) et accélérerait le traitement des demandes de permis de travail soumises par des agences accréditées. Aucun quota ni nouvelle catégorie de visa n’ont été annoncés, mais les deux parties ont laissé entendre qu’un régime de voyage sans visa limité aux titulaires de passeports officiels pourrait être instauré en 2027.



Pour les employeurs, l’impact immédiat est d’ordre réputationnel: la garde-frontière polonaise a constaté une baisse de 64 % des interpellations de migrants pakistanais en situation irrégulière depuis que Islamabad a lancé cet été une répression contre les trafiquants. Les entreprises recrutant au Pakistan doivent donc s’attendre à des contrôles plus stricts des contrats de travail et des justificatifs de qualifications, les autorités cherchant à éviter que ces nouvelles voies légales ne deviennent des failles pour des abus.

Les équipes en charge de la mobilité internationale devront suivre les communiqués à venir du groupe de travail et vérifier que les promoteurs d’emploi à l’étranger utilisés au Pakistan sont bien enregistrés auprès du BE&OE. Les recruteurs anticipent que la Pologne pourrait expérimenter début 2027 un système de prise de rendez-vous en ligne à son service des visas d’Islamabad, à l’image du modèle e-consulat déjà en place pour l’Inde et les Philippines. En attendant, les visas nationaux de type D restent la seule option pour les travailleurs pakistanais.