
Selama pertemuan di Islamabad pada 7 Oktober, Wakil Perdana Menteri Polandia Tomasz Siemoniak dan Menteri Dalam Negeri Pakistan Mohsin Naqvi berjanji untuk menciptakan jalur yang “aman dan tertib” bagi warga Pakistan yang ingin bekerja di Polandia dan Eropa secara lebih luas. Para menteri menyatakan bahwa sebuah gugus tugas bersama akan menyusun nota kesepahaman mengenai mobilitas tenaga kerja, bantuan hukum timbal balik, dan pertukaran informasi untuk menekan praktik penyelundupan manusia. Pakistan saat ini sudah menjadi sumber pekerja non-UE terbesar kelima di sektor konstruksi Polandia, namun pejabat mengakui bahwa dokumen yang rumit dan penggunaan perekrut tidak berlisensi mendorong banyak pekerja menggunakan jalur tidak resmi melalui Belarus dan Balkan Barat.
Dalam kerangka yang diusulkan, Polandia akan mengakui izin biometrik yang diterbitkan oleh Biro Imigrasi & Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri Pakistan dan mempercepat proses pengajuan izin kerja yang diajukan melalui agen resmi. Tidak ada kuota atau kategori visa baru yang diumumkan, tetapi kedua pihak memberi sinyal bahwa perjalanan bebas visa terbatas bagi pemegang paspor resmi bisa diperkenalkan pada tahun 2027.
Bagi para pemberi kerja, dampak langsungnya adalah reputasi: Penjaga Perbatasan Polandia mencatat penurunan 64% dalam penangkapan migran Pakistan ilegal sejak Islamabad mulai memberantas para penyelundup musim panas ini. Oleh karena itu, perusahaan yang mempekerjakan dari Pakistan harus siap menghadapi audit ketat terhadap kontrak kerja dan bukti kualifikasi, karena otoritas berusaha memastikan jalur legal baru tidak menjadi celah penyalahgunaan. Tim mobilitas global disarankan memantau komunikasi dari gugus tugas yang akan datang dan memverifikasi bahwa promotor penempatan tenaga kerja di Pakistan terdaftar di BE&OE.
Para perekrut memperkirakan Polandia mungkin akan menguji coba sistem janji temu online di bagian visa Islamabad pada awal 2027, mirip dengan model e-konsulat yang digunakan untuk India dan Filipina. Sampai saat itu, visa kerja nasional tipe D tetap menjadi satu-satunya pilihan bagi pekerja Pakistan.
Dalam kerangka yang diusulkan, Polandia akan mengakui izin biometrik yang diterbitkan oleh Biro Imigrasi & Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri Pakistan dan mempercepat proses pengajuan izin kerja yang diajukan melalui agen resmi. Tidak ada kuota atau kategori visa baru yang diumumkan, tetapi kedua pihak memberi sinyal bahwa perjalanan bebas visa terbatas bagi pemegang paspor resmi bisa diperkenalkan pada tahun 2027.
Bagi para pemberi kerja, dampak langsungnya adalah reputasi: Penjaga Perbatasan Polandia mencatat penurunan 64% dalam penangkapan migran Pakistan ilegal sejak Islamabad mulai memberantas para penyelundup musim panas ini. Oleh karena itu, perusahaan yang mempekerjakan dari Pakistan harus siap menghadapi audit ketat terhadap kontrak kerja dan bukti kualifikasi, karena otoritas berusaha memastikan jalur legal baru tidak menjadi celah penyalahgunaan. Tim mobilitas global disarankan memantau komunikasi dari gugus tugas yang akan datang dan memverifikasi bahwa promotor penempatan tenaga kerja di Pakistan terdaftar di BE&OE.
Para perekrut memperkirakan Polandia mungkin akan menguji coba sistem janji temu online di bagian visa Islamabad pada awal 2027, mirip dengan model e-konsulat yang digunakan untuk India dan Filipina. Sampai saat itu, visa kerja nasional tipe D tetap menjadi satu-satunya pilihan bagi pekerja Pakistan.
Sumber: Associated Press of Pakistan
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Polandia.Lebih Banyak Dari Polandia
Lihat semua
LOT Polish Airlines Meluncurkan Kembali Layanan Langsung Warsaw–Bangkok Setelah Vakum 26 Tahun
Portal Schengen UE mengonfirmasi perpanjangan kontrol perbatasan dalam negeri Polandia dengan Jerman dan Lithuania hingga 30 Maret 2027