10월 7일 이슬라마바드에서 열린 회담에서 폴란드 부총리 토마시 시에모니악과 파키스탄 내무장관 모흐신 나크비는 파키스탄 국민이 폴란드 및 유럽 전역에서 합법적이고 안전하게 일할 수 있는 경로를 마련하기로 약속했다. 양국 장관은 인신매매를 막기 위해 노동 이동성, 상호 법률 지원, 정보 공유에 관한 공동 태스크포스가 양해각서를 작성할 것이라고 밝혔다. 파키스탄은 이미 폴란드 건설업계에서 비EU 출신 노동자 중 다섯 번째로 큰 공급원이나, 복잡한 서류 절차와 무허가 중개인의 이용으로 인해 많은 이들이 벨라루스와 서부 발칸을 통한 불법 경로를 이용하는 실정이다. 제안된 협력 체계에 따르면, 폴란드는 파키스탄 출국 및 해외 고용국(BE&OE)이 발급한 생체인증을 인정하고, 공인 기관을 통한 취업 허가 신청을 신속 처리할 예정이다. 쿼터나 새로운 비자 종류는 발표되지 않았으나, 양측은 2027년 공식 여권 소지자에 한해 제한적 무비자 여행이 도입될 가능성을 시사했다. 고용주에게는 즉각적인 영향으로 평판 관리가 중요해졌다. 폴란드 국경경비대는 이슬라마바드가 인신매매 단속을 시작한 이후 파키스탄 불법 이주자 적발 건수가 64% 감소했다고 밝혔다. 따라서 파키스탄에서 인력을 채용하는 기업은 고용 계약서와 자격 증명에 대한 엄격한 감사가 예상되며, 당국은 새로운 합법 경로가 악용되지 않도록 주의할 것이다. 글로벌 인력 이동 담당팀은 향후 태스크포스 발표를 주시하고, 파키스탄 내 해외 고용 중개업체가 BE&OE에 등록되어 있는지 확인해야 한다. 중개업체들은 폴란드가 2027년 초 이슬라마바드 비자과에서 인도와 필리핀에 적용 중인 전자 영사관 모델과 유사한 온라인 예약 시스템을 시범 도입할 것으로 기대하고 있다. 그때까지는 표준 D형 국가 취업 비자만이 파키스탄 노동자들의 유일한 선택지다.
