Firmy z Queensland ostrzegają, że limity wiz zagrażają odbudowie regionu

Szczegółowy artykuł Guardian Australia z 9 października opisuje rosnący sprzeciw wobec planów rządu federalnego dotyczących losowania wiz Working-Holiday oraz apel opozycji o jeszcze większe ograniczenia migracyjne. W Townsville, gdzie gospodarka opiera się na turystyce, pracodawcy podkreślają, że backpackerzy zajmują ponad 60% miejsc pracy; bez nich niektóre lokale mogą zostać zamknięte lub skrócić godziny otwarcia. Według reform ministra spraw wewnętrznych Tony’ego Burke’a, liczba wiz Working-Holiday na drugi rok zostanie ograniczona do 45 000, a na trzeci rok do 5 000, a wnioski będą rozpatrywane w drodze losowania, z wyjątkiem obywateli Wielkiej Brytanii (zwolnionych z wymogów pracy regionalnej na mocy umowy A-UK FTA). Regionalni posłowie ze wszystkich opcji politycznych argumentują, że limit ignoruje chroniczne braki kadrowe w branży hotelarskiej, rolnictwie i opiece nad osobami starszymi. Artykuł podkreśla obawy, że ograniczenie możliwości przedłużania wiz skłoni podróżnych do wyboru Nowej Zelandii lub Kanady, zmniejszy wymianę kulturową i zagrozi planom dywersyfikacji gospodarczej północnej Australii. Izby gospodarcze organizują delegacje do Canberry, domagając się wyjątków lub wyższych limitów regionalnych, podczas gdy naukowcy ostrzegają, że przeniesienie limitów z wiz studenckich na Working-Holiday mogłoby złagodzić skutki dla uczelni. Dla pracodawców i programów relokacyjnych niepewność oznacza konieczność planowania ciągłości zatrudnienia z uwzględnieniem krótszych pobytów, terminów losowania i alternatywnych kanałów sponsoringu. Firmy powinny ponownie rozważyć zachęty dla pracowników krajowych oraz ocenić, czy programy umów o pracę (np. DAMA) mogą zabezpieczyć się przed ryzykiem losowania. Warto też śledzić debaty parlamentarne, ponieważ obie główne partie dopracowują swoje programy przed kolejnymi wyborami.