가디언 오스트레일리아가 10월 9일 보도한 심층 기사에서는 연방 정부의 워킹홀리데이 비자 추첨 계획에 대한 반발이 커지고 있으며, 야당은 이민 축소를 더욱 강화할 것을 촉구하고 있다고 전했다. 관광 산업에 의존하는 타운스빌에서는 고용주들이 백패커가 직원의 60% 이상을 차지한다며, 이들이 없으면 일부 업소가 문을 닫거나 영업 시간을 대폭 줄일 수밖에 없다고 우려한다. 토니 버크 내무장관의 개혁안에 따르면, 2년차 워킹홀리데이 비자는 4만 5천 장, 3년차 비자는 5천 장으로 제한되며, 신청자는 영국 시민을 제외하고는 추첨에 참여해야 한다(영국 시민은 A-UK 자유무역협정에 따라 지역 근무 규정에서 면제). 지역구 국회의원들은 정치 성향을 불문하고 이 제한이 환대업, 농업, 노인복지 분야의 만성적인 인력 부족 문제를 외면한다고 지적한다. 기사에서는 비자 갱신 제한이 여행자들을 뉴질랜드나 캐나다로 유도하고, 문화 교류를 줄이며, 북부 호주의 경제 다각화 계획에 위협이 될 수 있다는 우려를 상세히 다룬다. 상공회의소들은 캔버라에 대표단을 파견해 예외 조항이나 지역 할당량 확대를 요구하고 있으며, 학계에서는 학생 비자에서 워킹홀리데이 비자로 할당량을 전환하는 것이 대학에 미치는 영향을 완화할 수 있었다고 경고한다. 고용주와 이주 프로그램 담당자들은 불확실성으로 인해 인력 유지 계획에 단기 체류, 추첨 시기, 대체 후원 경로 등을 반영해야 한다. 기업들은 국내 근로자 유치를 위한 인센티브를 재검토하고, 노동협정 경로(예: DAMA)가 추첨 위험을 완화할 수 있는지 평가해야 한다. 또한 양대 정당이 다음 총선을 앞두고 정책을 다듬고 있으므로 의회 논의를 주시해야 한다.
출처: The Guardian
