Doanh nghiệp Queensland cảnh báo hạn ngạch visa đe dọa phục hồi khu vực

Bài viết phân tích sâu sắc của Guardian Australia đăng ngày 9 tháng 10 ghi nhận sự phản đối ngày càng tăng đối với kế hoạch bốc thăm visa Working-Holiday của chính phủ liên bang và lời kêu gọi cắt giảm nhập cư mạnh tay hơn từ phe Đối lập. Tại Townsville, nơi phụ thuộc nhiều vào du lịch, các nhà tuyển dụng cho biết du khách ba lô chiếm hơn 60% vị trí nhân sự; nếu không có họ, một số địa điểm có thể phải đóng cửa hoặc giảm giờ làm việc. Theo cải cách của Bộ trưởng Nội vụ Tony Burke, visa Working-Holiday năm thứ hai sẽ bị giới hạn ở mức 45.000 và năm thứ ba là 5.000, với các ứng viên phải tham gia bốc thăm trừ khi là công dân Anh (được miễn quy định làm việc vùng theo Hiệp định Thương mại Tự do Úc-Anh). Các nghị sĩ khu vực thuộc mọi đảng phái đều cho rằng giới hạn này bỏ qua tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong ngành khách sạn, nông nghiệp và chăm sóc người cao tuổi. Bài báo cũng nêu lo ngại việc hạn chế gia hạn visa sẽ đẩy du khách sang New Zealand hoặc Canada, giảm trao đổi văn hóa và đe dọa các kế hoạch đa dạng hóa kinh tế ở miền Bắc Australia. Các phòng thương mại đang tổ chức các đoàn đại biểu đến Canberra để đề xuất ngoại lệ hoặc tăng hạn ngạch vùng, trong khi các học giả cảnh báo việc chuyển hạn ngạch từ sinh viên sang người làm việc kỳ nghỉ có thể giảm bớt tác động lên các trường đại học. Đối với nhà tuyển dụng và các chương trình di trú, sự không chắc chắn này đòi hỏi phải lên kế hoạch duy trì lực lượng lao động với thời gian lưu trú ngắn hơn, thời điểm bốc thăm và các kênh bảo trợ thay thế. Các công ty nên xem xét lại các chính sách thu hút lao động trong nước và đánh giá liệu các dòng thỏa thuận lao động (ví dụ như DAMAs) có thể giảm rủi ro từ bốc thăm hay không. Họ cũng cần theo dõi các cuộc tranh luận tại quốc hội khi cả hai đảng lớn điều chỉnh chính sách trước cuộc bầu cử tới.