Instytut Migracji ostrzega: cięcia wizowe Koalicji mogą doprowadzić do niedoboru pracowników w kluczowych sektorach

W 5-minutowym wywiadzie na antenie ABC Radio National Breakfast o 6:30 rano 9 października, Peter van Vliet, dyrektor generalny Migration Institute of Australia, ostrzegał, że propozycja opozycji dotycząca usunięcia 650 000 wiz tymczasowych może poważnie zaszkodzić sektorom opieki nad osobami starszymi, budownictwa oraz projektom IT, które już teraz borykają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Van Vliet podkreślił, że posiadacze wiz tymczasowych stanowią nawet do 15% siły roboczej Australii i są skoncentrowani w zawodach, gdzie krajowa podaż jest ograniczona. Zaznaczył, że bez stopniowego wprowadzania zmian i konsultacji z pracodawcami, nagłe cięcia mogą prowadzić do wzrostu płac, opóźnień w realizacji inwestycji infrastrukturalnych oraz osłabić rządowe plany potrojenia liczby budowanych mieszkań. Instytut apeluje do obu głównych partii o zachowanie elastycznych ścieżek migracyjnych, takich jak wiza Skills-in-Demand (SID), która ma zastąpić podklasę Temporary Skills Shortage 482 w połowie 2027 roku, oraz o rozszerzenie regionalnych programów ulg zamiast wprowadzania sztywnych limitów. W kontekście globalnych programów mobilności komentarze te podkreślają konieczność planowania scenariuszy uwzględniających redukcję klas wizowych, wydłużone czasy przetwarzania oraz wyższe progi wynagrodzeń, które mają wejść w życie w lipcu 2027 roku. Pracodawcy powinni przyspieszyć przegląd ścieżek pozyskiwania talentów, składać nominacje jak najwcześniej, gdy to możliwe, oraz uwzględnić w budżetach dodatkowe koszty związane z przestrzeganiem przepisów (opłaty szkoleniowe, audyty, monitorowanie wynagrodzeń). Wywiad podkreślił także ryzyko reputacyjne: van Vliet ostrzegł, że nieprzewidywalne zmiany polityki mogą zniechęcić międzynarodowych studentów i wykwalifikowanych specjalistów, kierując ich do konkurencyjnych destynacji, takich jak kanadyjski program Express Entry czy nowa brytyjska ścieżka Innovator Founder. Międzynarodowe korporacje mogą potrzebować aktualizacji porównań lokalizacji delegacji, aby uwzględnić zmieniający się dostęp do wiz i koszty mobilności.