Ottawa zainwestuje 6 milionów dolarów w program szybkiego zatrudnienia międzynarodowych lekarzy w Manitobie

Minister zdrowia Marjorie Michel oraz jej odpowiedniczka z Manitoby, Uzoma Asagwara, ogłosili propozycję umowy na kwotę 6 milionów dolarów, która ma rozszerzyć program Practice-Ready Assessment (PRA) w prowincji. Dzięki temu do 2029 roku nawet 90 lekarzy rodzinnych z zagranicznym wykształceniem będzie mogło rozpocząć pracę. Inicjatywa ta ma na celu przeciwdziałanie chronicznemu niedoborowi lekarzy na obszarach wiejskich i północnych Manitoby. W ramach modelu PRA lekarze wykształceni za granicą przechodzą 12-tygodniową ocenę kliniczną, a po jej pomyślnym zakończeniu otrzymują tymczasową licencję, która pozwala im praktykować pod nadzorem podczas dalszego szkolenia. Manitoba informuje, że 81% absolwentów PRA pozostaje w prowincji przez co najmniej pięć lat od uzyskania licencji. Środki federalne zostaną przeznaczone na dodatkowe szkolenia oceniających, praktyki kliniczne oraz wsparcie adaptacyjne. Ogłoszenie to zbiega się z planowanym na grudzień 2025 roku utworzeniem przez IRCC kategorii Express Entry dedykowanej lekarzom oraz przydziałem dodatkowych 5 000 miejsc w programie PNP dla licencjonowanych lekarzy. Te działania tworzą kompleksową strategię: przyciągać lekarzy poprzez imigrację, a następnie szybko integrować ich dzięki uproszczonemu uznawaniu kwalifikacji. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową pracowników medycznych rozszerzenie programu oznacza jaśniejszą i szybszą ścieżkę do pełnych uprawnień zawodowych. Zainteresowane strony powinny śledzić ostateczne kryteria programu po podpisaniu umowy finansowej; Manitoba może priorytetowo traktować kandydatów z kanadyjskim doświadczeniem klinicznym lub tych, którzy zgodzą się pracować w wyznaczonych społecznościach o ograniczonym dostępie do opieki zdrowotnej. Inicjatywa ta sygnalizuje również gotowość Ottawy do finansowania reform uznawania kwalifikacji zawodowych poza sektorem zdrowia – budżet na 2025 rok przewiduje 97 milionów dolarów na działania w tym zakresie przez pięć lat. Pracodawcy w innych regulowanych zawodach powinni zwracać uwagę na podobne porozumienia federalno-prowincjonalne, które mogą ułatwić proces uzyskiwania licencji.