A Polônia confirmou que o acordo bilateral de isenção de visto de 1991, que permitia aos cidadãos dos EUA permanecerem no país por mais de 90 dias sem autorização de residência, não é mais válido. A mudança, anunciada em 3 de novembro de 2025 por profissionais baseados em orientações escritas da Guarda de Fronteira da Polônia, alinha a prática nacional ao novo Sistema de Entrada/Saída (EES) da UE, que entrou em vigor em 12 de outubro de 2025.
Contexto: Quando a Polônia ingressou na área Schengen em 2007, manteve vários acordos bilaterais pré-Schengen que permitiam aos americanos (e a algumas outras nacionalidades) estadias superiores à regra de 90/180 dias do bloco, desde que não visitassem outros países Schengen. Essas exceções eram toleradas, mas nunca totalmente harmonizadas com a legislação da UE. O lançamento do EES — um banco de dados automatizado que registra a entrada biométrica de todos os nacionais de países terceiros e calcula os dias restantes — eliminou qualquer espaço para exceções. O artigo 6(1) do Código de Fronteiras Schengen agora se aplica uniformemente, e quaisquer cláusulas bilaterais conflitantes foram “efetivamente encerradas”, segundo autoridades polonesas.
Principais implicações:
• Cidadãos dos EUA na Polônia a partir de 12 de outubro de 2025 devem contabilizar todos os dias passados em qualquer país do espaço Schengen para o limite de 90 dias e devem sair ou obter uma autorização de residência antes de ultrapassar esse prazo.
• O “relógio” dos 90 dias foi reiniciado em 12 de outubro, dando um alívio temporário, mas sem extensão especial.
• Empresas que transferem funcionários para a Polônia por mais de três meses devem garantir vistos nacionais ou autorizações temporárias de residência com antecedência.
• Os dados em tempo real do EES tornarão imediatamente visíveis as permanências irregulares para os guardas de fronteira, podendo resultar em multas, proibições de entrada ou alertas em toda a área Schengen.
![Polônia encerra oficialmente o privilégio de isenção de visto para cidadãos dos EUA após longo período]()
Impacto para negócios: Empresas americanas com centros regionais em Varsóvia, Cracóvia ou Wrocław precisarão revisar suas políticas internas de mobilidade. Trabalhadores que antes dependiam da isenção bilateral para deslocamentos de curto prazo devem agora monitorar rigorosamente os dias de viagem ou optar pela autorização de Transferência Intracompanhia (ICT) da UE ou por permissões locais de trabalho e residência. Gestores de mobilidade global devem atualizar cartas de designação, ferramentas de planejamento de missões e comunicações aos funcionários para refletir o fim da margem extra exclusiva para a Polônia.
Recomendações práticas:
• Utilize a calculadora oficial da UE para estadias curtas ou softwares comerciais de mobilidade integrados ao EES para acompanhar os dias restantes.
• Funcionários que ultrapassarem inadvertidamente os 90 dias devem solicitar uma autorização temporária de residência dentro da Polônia antes que a permanência irregular seja detectada na saída.
• Viajantes frequentes podem considerar o uso do aplicativo móvel de Entrada/Saída da UE, previsto para 2026, que enviará alertas em tempo real.
• Equipes de RH devem coordenar-se com os consulados poloneses com antecedência, pois as vagas para vistos nacionais do tipo D já estão sendo agendadas com seis semanas de antecedência.
Perspectivas futuras: Outros países Schengen que ainda respeitam acordos bilaterais antigos (como França-EUA) devem seguir o exemplo da Polônia assim que o EES revelar as disparidades. Multinacionais devem se preparar para um regime totalmente harmonizado de 90/180 dias em todo o bloco até meados de 2026.
Contexto: Quando a Polônia ingressou na área Schengen em 2007, manteve vários acordos bilaterais pré-Schengen que permitiam aos americanos (e a algumas outras nacionalidades) estadias superiores à regra de 90/180 dias do bloco, desde que não visitassem outros países Schengen. Essas exceções eram toleradas, mas nunca totalmente harmonizadas com a legislação da UE. O lançamento do EES — um banco de dados automatizado que registra a entrada biométrica de todos os nacionais de países terceiros e calcula os dias restantes — eliminou qualquer espaço para exceções. O artigo 6(1) do Código de Fronteiras Schengen agora se aplica uniformemente, e quaisquer cláusulas bilaterais conflitantes foram “efetivamente encerradas”, segundo autoridades polonesas.
Principais implicações:
• Cidadãos dos EUA na Polônia a partir de 12 de outubro de 2025 devem contabilizar todos os dias passados em qualquer país do espaço Schengen para o limite de 90 dias e devem sair ou obter uma autorização de residência antes de ultrapassar esse prazo.
• O “relógio” dos 90 dias foi reiniciado em 12 de outubro, dando um alívio temporário, mas sem extensão especial.
• Empresas que transferem funcionários para a Polônia por mais de três meses devem garantir vistos nacionais ou autorizações temporárias de residência com antecedência.
• Os dados em tempo real do EES tornarão imediatamente visíveis as permanências irregulares para os guardas de fronteira, podendo resultar em multas, proibições de entrada ou alertas em toda a área Schengen.
Impacto para negócios: Empresas americanas com centros regionais em Varsóvia, Cracóvia ou Wrocław precisarão revisar suas políticas internas de mobilidade. Trabalhadores que antes dependiam da isenção bilateral para deslocamentos de curto prazo devem agora monitorar rigorosamente os dias de viagem ou optar pela autorização de Transferência Intracompanhia (ICT) da UE ou por permissões locais de trabalho e residência. Gestores de mobilidade global devem atualizar cartas de designação, ferramentas de planejamento de missões e comunicações aos funcionários para refletir o fim da margem extra exclusiva para a Polônia.
Recomendações práticas:
• Utilize a calculadora oficial da UE para estadias curtas ou softwares comerciais de mobilidade integrados ao EES para acompanhar os dias restantes.
• Funcionários que ultrapassarem inadvertidamente os 90 dias devem solicitar uma autorização temporária de residência dentro da Polônia antes que a permanência irregular seja detectada na saída.
• Viajantes frequentes podem considerar o uso do aplicativo móvel de Entrada/Saída da UE, previsto para 2026, que enviará alertas em tempo real.
• Equipes de RH devem coordenar-se com os consulados poloneses com antecedência, pois as vagas para vistos nacionais do tipo D já estão sendo agendadas com seis semanas de antecedência.
Perspectivas futuras: Outros países Schengen que ainda respeitam acordos bilaterais antigos (como França-EUA) devem seguir o exemplo da Polônia assim que o EES revelar as disparidades. Multinacionais devem se preparar para um regime totalmente harmonizado de 90/180 dias em todo o bloco até meados de 2026.
