โปแลนด์ยุติสิทธิพิเศษยกเว้นวีซ่าสำหรับพลเมืองสหรัฐฯ อย่างเป็นทางการ

โปแลนด์ยืนยันว่า ข้อตกลงยกเว้นวีซ่าทวิภาคีปี 1991 ที่เคยอนุญาตให้พลเมืองสหรัฐฯ พำนักในโปแลนด์เกิน 90 วันโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตพักอาศัยนั้น ไม่สามารถใช้ได้อีกต่อไป การเปลี่ยนแปลงนี้ประกาศเมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2025 โดยผู้ปฏิบัติงานอ้างอิงคำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองโปแลนด์ สอดคล้องกับระบบเข้า-ออกใหม่ของสหภาพยุโรป (EES) ที่เริ่มใช้เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2025

เบื้องหลัง: เมื่อโปแลนด์เข้าร่วมเขตเชงเก้นในปี 2007 โปแลนด์ยังคงรักษาข้อตกลงทวิภาคีบางฉบับก่อนเข้าร่วมเชงเก้นไว้ ซึ่งอนุญาตให้ชาวอเมริกัน (และสัญชาติอื่นๆ บางส่วน) พำนักเกินกฎ 90/180 วันของกลุ่มได้ หากไม่เดินทางไปยังประเทศเชงเก้นอื่น ข้อยกเว้นเหล่านี้ได้รับการยอมรับแต่ไม่เคยสอดคล้องเต็มที่กับกฎหมายสหภาพยุโรป การเปิดตัวระบบ EES ซึ่งเป็นฐานข้อมูลอัตโนมัติที่บันทึกข้อมูลไบโอเมตริกซ์ของผู้เดินทางจากประเทศที่สามและคำนวณจำนวนวันที่เหลืออยู่ ทำให้ไม่มีข้อยกเว้นอีกต่อไป ข้อ 6(1) ของประมวลกฎหมายชายแดนเชงเก้นบังคับใช้เป็นมาตรฐานเดียวกัน และข้อกำหนดทวิภาคีที่ขัดแย้งกันถูก “ยกเลิกอย่างมีผล” ตามคำกล่าวของเจ้าหน้าที่โปแลนด์

ผลกระทบสำคัญ:
• พลเมืองสหรัฐฯ ที่อยู่ในโปแลนด์ตั้งแต่วันที่ 12 ตุลาคม 2025 เป็นต้นไป ต้องนับวันทั้งหมดที่ใช้ในเขตเชงเก้นรวมกันใน 90 วัน และต้องออกจากประเทศหรือขอใบอนุญาตพักอาศัยก่อนเกินกำหนด
• นาฬิกานับ 90 วันถูกรีเซ็ตเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม ทำให้ผู้เดินทางได้รับเวลาผ่อนผันแต่ไม่มีการขยายเวลาพิเศษ
• นายจ้างที่ส่งพนักงานไปโปแลนด์เกินสามเดือนต้องขอวีซ่าประเภทชาติหรือใบอนุญาตพักอาศัยชั่วคราวล่วงหน้า
• ข้อมูล EES แบบเรียลไทม์จะทำให้เจ้าหน้าที่ชายแดนเห็นการเกินกำหนดทันที และอาจมีโทษปรับ ห้ามเข้า หรือแจ้งเตือนทั่วเขตเชงเก้น



ผลกระทบทางธุรกิจ:
บริษัทอเมริกันที่มีศูนย์กลางภูมิภาคในวอร์ซอว์, คราคูฟ หรือวรอตสวัฟ ต้องทบทวนนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรภายในองค์กร ผู้เดินทางระยะสั้นที่เคยพึ่งพาข้อยกเว้นทวิภาคีต้องติดตามวันเดินทางอย่างละเอียด หรือเปลี่ยนไปใช้ใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัทของสหภาพยุโรป (ICT) หรือใบอนุญาตทำงานและพักอาศัยท้องถิ่น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรปรับจดหมายส่งตัว เครื่องมือวางแผนงาน และการสื่อสารกับพนักงานให้สอดคล้องกับการสูญเสียข้อยกเว้นนี้

คำแนะนำปฏิบัติ:
• ใช้เครื่องมือคำนวณวันพักอาศัยระยะสั้นของสหภาพยุโรป หรือซอฟต์แวร์เคลื่อนย้ายบุคลากรที่เชื่อมต่อกับข้อมูล EES เพื่อติดตามวันเหลืออยู่
• พนักงานที่เผลอเกิน 90 วันควรยื่นขอใบอนุญาตพักอาศัยชั่วคราวภายในโปแลนด์ก่อนถูกตรวจพบเมื่อออกจากประเทศ
• ผู้เดินทางบ่อยอาจพิจารณาใช้แอปพลิเคชันเข้า-ออกของสหภาพยุโรปที่คาดว่าจะเปิดตัวในปี 2026 ซึ่งจะแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์
• ทีมทรัพยากรบุคคลควรประสานงานกับสถานกงสุลโปแลนด์ล่วงหน้า เนื่องจากคิวขอวีซ่าประเภท D มีการจองล่วงหน้าถึงหกสัปดาห์แล้ว

แนวโน้มในอนาคต:
ประเทศเชงเก้นอื่นที่ยังคงยอมรับข้อตกลงทวิภาคีเดิม (เช่น ฝรั่งเศส-สหรัฐฯ) คาดว่าจะปฏิบัติตามโปแลนด์เมื่อระบบ EES เปิดเผยความแตกต่าง บริษัทข้ามชาติควรเตรียมพร้อมสำหรับการบังคับใช้กฎ 90/180 วันที่สอดคล้องกันทั่วทั้งกลุ่มภายในกลางปี 2026