La Polonia pone formalmente fine al privilegio de exención de visa para ciudadanos estadounidenses

La Polonia ha confermato che l'accordo bilaterale del 1991 che permetteva ai cittadini statunitensi di soggiornare in Polonia per più di 90 giorni senza permesso di soggiorno non è più valido. La modifica, annunciata il 3 novembre 2025 da operatori del settore sulla base di indicazioni scritte della Guardia di Frontiera polacca, allinea la pratica nazionale al nuovo Sistema di Entrata/Uscita (EES) dell’UE, operativo dal 12 ottobre 2025.

Contesto: Quando la Polonia è entrata nell’area Schengen nel 2007, ha mantenuto in vigore alcuni accordi bilaterali pre-Schengen che consentivano agli americani (e a poche altre nazionalità) di soggiornare oltre il limite di 90 giorni su 180, a condizione di non visitare altri Stati Schengen. Queste eccezioni erano tollerate ma mai pienamente armonizzate con la normativa UE. L’introduzione dell’EES — un database automatizzato che registra l’ingresso biometrico di ogni cittadino di paesi terzi e calcola i giorni residui — ha eliminato ogni margine di deroga. L’articolo 6(1) del Codice delle Frontiere Schengen si applica ora uniformemente e le clausole bilaterali in contrasto sono state “effettivamente terminate”, hanno dichiarato le autorità polacche.

Implicazioni principali:
• I cittadini USA presenti in Polonia dal 12 ottobre 2025 devono conteggiare tutti i giorni trascorsi in qualsiasi Stato Schengen nel limite dei 90 giorni e devono lasciare il territorio o ottenere un permesso di soggiorno prima di superare tale limite.
• Il “contatore” dei 90 giorni si è azzerato il 12 ottobre, offrendo un margine temporale ma nessuna estensione speciale.
• I datori di lavoro che trasferiscono personale in Polonia per incarichi superiori a tre mesi devono ottenere preventivamente visti nazionali o permessi di soggiorno temporanei.
• I dati EES in tempo reale renderanno immediatamente visibili i soggiorni oltre il limite alle guardie di frontiera, con possibili sanzioni, divieti di ingresso o segnalazioni a livello Schengen.



Impatto per le imprese: Le aziende americane con hub regionali a Varsavia, Cracovia o Breslavia dovranno rivedere le politiche di mobilità interna. I pendolari a breve termine che prima si affidavano alla deroga bilaterale dovranno ora monitorare con precisione i giorni di viaggio o optare per il permesso UE di Trasferimento Intra-impresa (ICT) o per permessi di lavoro e soggiorno locali. I responsabili della mobilità globale dovranno aggiornare lettere di incarico, strumenti di pianificazione e comunicazioni ai dipendenti per riflettere la fine della “tolleranza” esclusiva per la Polonia.

Consigli pratici:
• Utilizzare il calcolatore ufficiale UE per soggiorni brevi o software di mobilità integrati con i dati EES per monitorare i giorni residui.
• I dipendenti che superano involontariamente i 90 giorni dovrebbero richiedere un permesso di soggiorno temporaneo dall’interno della Polonia prima che il superamento venga rilevato all’uscita.
• I viaggiatori frequenti possono considerare la futura app UE Entry/Exit, prevista per il 2026, che invierà avvisi in tempo reale.
• I team HR dovrebbero coordinarsi tempestivamente con i consolati polacchi, poiché gli appuntamenti per i visti nazionali di tipo D sono già prenotati con sei settimane di anticipo.

Prospettive future: Altri Stati Schengen che ancora riconoscono accordi bilaterali storici (ad esempio Francia-USA) sono attesi a seguire l’esempio della Polonia una volta che l’EES evidenzierà le discrepanze. Le multinazionali devono prepararsi a un regime pienamente armonizzato dei 90/180 giorni in tutta l’area Schengen entro metà 2026.