Ba Lan xác nhận rằng thỏa thuận miễn thị thực song phương năm 1991, từng cho phép công dân Mỹ lưu trú tại Ba Lan hơn 90 ngày mà không cần giấy phép cư trú, hiện không còn hiệu lực. Thay đổi này, được công bố vào ngày 3 tháng 11 năm 2025 dựa trên hướng dẫn bằng văn bản từ Cục Biên phòng Ba Lan, nhằm đồng bộ hóa thực tiễn quốc gia với Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh mới của EU (EES) đã chính thức áp dụng từ ngày 12 tháng 10 năm 2025.
Bối cảnh: Khi Ba Lan gia nhập khu vực Schengen năm 2007, nước này vẫn duy trì một số thỏa thuận song phương trước Schengen cho phép công dân Mỹ (và một số quốc tịch khác) được lưu trú vượt quá quy định 90/180 ngày của khối, với điều kiện không đến các quốc gia Schengen khác. Những ngoại lệ này được chấp nhận nhưng chưa từng hoàn toàn phù hợp với luật EU. Việc triển khai EES – cơ sở dữ liệu tự động ghi nhận sinh trắc học của mọi công dân nước thứ ba khi nhập cảnh và tính toán số ngày còn lại – đã loại bỏ mọi ngoại lệ. Điều 6(1) của Bộ quy tắc Biên giới Schengen hiện được áp dụng đồng nhất, và các điều khoản song phương mâu thuẫn đã “bị chấm dứt hiệu quả,” theo quan chức Ba Lan.
Hệ quả chính:
• Công dân Mỹ có mặt tại Ba Lan từ ngày 12 tháng 10 năm 2025 trở đi phải tính tất cả ngày lưu trú trong khu vực Schengen vào giới hạn 90 ngày và phải rời đi hoặc xin giấy phép cư trú trước khi quá hạn.
• Đồng hồ 90 ngày được đặt lại từ ngày 12 tháng 10, giúp du khách có thêm thời gian nhưng không có sự gia hạn đặc biệt nào.
• Nhà tuyển dụng chuyển nhân viên sang Ba Lan làm việc trên 3 tháng phải xin visa quốc gia hoặc giấy phép cư trú tạm thời trước.
• Dữ liệu EES theo thời gian thực sẽ giúp biên phòng phát hiện ngay các trường hợp quá hạn, có thể dẫn đến phạt tiền, cấm nhập cảnh hoặc cảnh báo trên toàn Schengen.
![Ba Lan Chính Thức Chấm Dứt Quyền Miễn Thị Thực Lâu Dài Đối Với Công Dân Mỹ]()
Tác động kinh doanh: Các công ty Mỹ có trung tâm khu vực tại Warsaw, Kraków hoặc Wrocław cần rà soát lại chính sách di chuyển nội bộ. Những người đi công tác ngắn hạn trước đây dựa vào miễn trừ song phương giờ phải theo dõi kỹ ngày đi lại hoặc chuyển sang giấy phép Chuyển công tác nội bộ EU (ICT) hoặc giấy phép làm việc và cư trú địa phương. Quản lý di chuyển toàn cầu cần cập nhật thư cử đi, công cụ lập kế hoạch và thông tin nhân viên để phản ánh việc mất đi sự linh hoạt “chỉ dành cho Ba Lan” khi quá hạn.
Lời khuyên thực tiễn:
• Sử dụng công cụ tính ngày lưu trú ngắn hạn chính thức của EU hoặc phần mềm di chuyển tích hợp dữ liệu EES để theo dõi số ngày còn lại.
• Nhân viên vô tình lưu trú quá 90 ngày nên nộp đơn xin giấy phép cư trú tạm thời ngay trong Ba Lan trước khi bị phát hiện khi xuất cảnh.
• Người đi lại thường xuyên có thể cân nhắc ứng dụng nhập cảnh/xuất cảnh của EU dự kiến ra mắt năm 2026, sẽ gửi cảnh báo theo thời gian thực.
• Bộ phận nhân sự nên phối hợp sớm với lãnh sự quán Ba Lan vì lịch hẹn xin visa quốc gia loại D đã kín chỗ trước 6 tuần.
Triển vọng tương lai: Các quốc gia Schengen khác vẫn duy trì các thỏa thuận song phương cũ (ví dụ Pháp-Mỹ) dự kiến sẽ theo bước Ba Lan khi EES phơi bày sự khác biệt. Các tập đoàn đa quốc gia nên chuẩn bị cho một chế độ 90/180 ngày được đồng bộ hoàn toàn trên toàn khối vào giữa năm 2026.
Bối cảnh: Khi Ba Lan gia nhập khu vực Schengen năm 2007, nước này vẫn duy trì một số thỏa thuận song phương trước Schengen cho phép công dân Mỹ (và một số quốc tịch khác) được lưu trú vượt quá quy định 90/180 ngày của khối, với điều kiện không đến các quốc gia Schengen khác. Những ngoại lệ này được chấp nhận nhưng chưa từng hoàn toàn phù hợp với luật EU. Việc triển khai EES – cơ sở dữ liệu tự động ghi nhận sinh trắc học của mọi công dân nước thứ ba khi nhập cảnh và tính toán số ngày còn lại – đã loại bỏ mọi ngoại lệ. Điều 6(1) của Bộ quy tắc Biên giới Schengen hiện được áp dụng đồng nhất, và các điều khoản song phương mâu thuẫn đã “bị chấm dứt hiệu quả,” theo quan chức Ba Lan.
Hệ quả chính:
• Công dân Mỹ có mặt tại Ba Lan từ ngày 12 tháng 10 năm 2025 trở đi phải tính tất cả ngày lưu trú trong khu vực Schengen vào giới hạn 90 ngày và phải rời đi hoặc xin giấy phép cư trú trước khi quá hạn.
• Đồng hồ 90 ngày được đặt lại từ ngày 12 tháng 10, giúp du khách có thêm thời gian nhưng không có sự gia hạn đặc biệt nào.
• Nhà tuyển dụng chuyển nhân viên sang Ba Lan làm việc trên 3 tháng phải xin visa quốc gia hoặc giấy phép cư trú tạm thời trước.
• Dữ liệu EES theo thời gian thực sẽ giúp biên phòng phát hiện ngay các trường hợp quá hạn, có thể dẫn đến phạt tiền, cấm nhập cảnh hoặc cảnh báo trên toàn Schengen.
Tác động kinh doanh: Các công ty Mỹ có trung tâm khu vực tại Warsaw, Kraków hoặc Wrocław cần rà soát lại chính sách di chuyển nội bộ. Những người đi công tác ngắn hạn trước đây dựa vào miễn trừ song phương giờ phải theo dõi kỹ ngày đi lại hoặc chuyển sang giấy phép Chuyển công tác nội bộ EU (ICT) hoặc giấy phép làm việc và cư trú địa phương. Quản lý di chuyển toàn cầu cần cập nhật thư cử đi, công cụ lập kế hoạch và thông tin nhân viên để phản ánh việc mất đi sự linh hoạt “chỉ dành cho Ba Lan” khi quá hạn.
Lời khuyên thực tiễn:
• Sử dụng công cụ tính ngày lưu trú ngắn hạn chính thức của EU hoặc phần mềm di chuyển tích hợp dữ liệu EES để theo dõi số ngày còn lại.
• Nhân viên vô tình lưu trú quá 90 ngày nên nộp đơn xin giấy phép cư trú tạm thời ngay trong Ba Lan trước khi bị phát hiện khi xuất cảnh.
• Người đi lại thường xuyên có thể cân nhắc ứng dụng nhập cảnh/xuất cảnh của EU dự kiến ra mắt năm 2026, sẽ gửi cảnh báo theo thời gian thực.
• Bộ phận nhân sự nên phối hợp sớm với lãnh sự quán Ba Lan vì lịch hẹn xin visa quốc gia loại D đã kín chỗ trước 6 tuần.
Triển vọng tương lai: Các quốc gia Schengen khác vẫn duy trì các thỏa thuận song phương cũ (ví dụ Pháp-Mỹ) dự kiến sẽ theo bước Ba Lan khi EES phơi bày sự khác biệt. Các tập đoàn đa quốc gia nên chuẩn bị cho một chế độ 90/180 ngày được đồng bộ hoàn toàn trên toàn khối vào giữa năm 2026.
