O Departamento de Assuntos Internos da Austrália publicou discretamente no sábado, 22 de novembro, as alocações finais de nomeações estaduais para o programa de 2025-26, confirmando apenas 20.350 vagas para migração qualificada — uma queda de quase 25% em relação ao ciclo anterior. A alocação inclui 12.850 vistos permanentes Subclasse 190 (Skilled Nominated) e 7.500 vistos Subclasse 491 (Skilled Work Regional).
Nova Gales do Sul garantiu a maior parte das vagas (4.000), seguida por Vitória e Austrália Ocidental (3.400 cada). Queensland recebeu 2.600 vagas — graças a um acréscimo de 1.250 vagas na Subclasse 190 — enquanto Austrália do Sul obteve 2.250. O Território da Capital Australiana recebeu apenas 1.200 nomeações, o menor número entre todas as jurisdições, gerando preocupação entre os empregadores do setor de tecnologia em Canberra.
![Governo Confirma 20.350 Vagas para Migração Qualificada Indicadas pelo Estado em 2025-26]()
A redução na cota ocorre em meio a alertas da Future Skills Organisation de que a Austrália pode enfrentar uma escassez de 250 mil trabalhadores nos setores financeiro, tecnológico e de serviços profissionais até 2030. Empregadores afirmam que o número reduzido intensificará a competição por talentos estrangeiros e aumentará o tempo para contratações críticas. Agentes de migração esperam que os pontos mínimos para Expressões de Interesse (EOI) subam de 5 a 10 pontos em ocupações populares, como engenharia de software e enfermagem.
Para as equipes de mobilidade corporativa, a mensagem é clara: enviar EOIs bem documentadas logo no início do ano do programa — e considerar caminhos regionais — será fundamental. As listas de espera para avaliações de habilidades também estão aumentando; algumas entidades de engenharia relatam filas de até oito semanas. As empresas são aconselhadas a prever mais tempo e explorar alternativas patrocinadas por empregadores, como o visto Temporary Skill Shortage (Subclasse 482) para contratações prioritárias.
Os estados têm até 30 de junho de 2026 para utilizar suas vagas, mas alguns, incluindo Vitória e o Território da Capital Australiana, indicaram que podem encerrar as rodadas de convite antecipadamente caso as cotas se esgotem rapidamente. Gestores de mobilidade devem acompanhar as atualizações das listas de ocupações de cada estado, previstas para janeiro, e ajustar seus processos de recrutamento conforme necessário.
Nova Gales do Sul garantiu a maior parte das vagas (4.000), seguida por Vitória e Austrália Ocidental (3.400 cada). Queensland recebeu 2.600 vagas — graças a um acréscimo de 1.250 vagas na Subclasse 190 — enquanto Austrália do Sul obteve 2.250. O Território da Capital Australiana recebeu apenas 1.200 nomeações, o menor número entre todas as jurisdições, gerando preocupação entre os empregadores do setor de tecnologia em Canberra.
A redução na cota ocorre em meio a alertas da Future Skills Organisation de que a Austrália pode enfrentar uma escassez de 250 mil trabalhadores nos setores financeiro, tecnológico e de serviços profissionais até 2030. Empregadores afirmam que o número reduzido intensificará a competição por talentos estrangeiros e aumentará o tempo para contratações críticas. Agentes de migração esperam que os pontos mínimos para Expressões de Interesse (EOI) subam de 5 a 10 pontos em ocupações populares, como engenharia de software e enfermagem.
Para as equipes de mobilidade corporativa, a mensagem é clara: enviar EOIs bem documentadas logo no início do ano do programa — e considerar caminhos regionais — será fundamental. As listas de espera para avaliações de habilidades também estão aumentando; algumas entidades de engenharia relatam filas de até oito semanas. As empresas são aconselhadas a prever mais tempo e explorar alternativas patrocinadas por empregadores, como o visto Temporary Skill Shortage (Subclasse 482) para contratações prioritárias.
Os estados têm até 30 de junho de 2026 para utilizar suas vagas, mas alguns, incluindo Vitória e o Território da Capital Australiana, indicaram que podem encerrar as rodadas de convite antecipadamente caso as cotas se esgotem rapidamente. Gestores de mobilidade devem acompanhar as atualizações das listas de ocupações de cada estado, previstas para janeiro, e ajustar seus processos de recrutamento conforme necessário.
Fonte: News Central
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Austrália.Mais de Austrália
Ver tudo
Alerta de “Não Viajar” para a Rússia Reafirmada enquanto DFAT Alerta sobre Detenção Arbitrária
Aeroporto de Darwin Reabre Após Ciclone Fina; Companhias Aéreas Retomam Conexões no Território do Norte
