
آسٹریلیا کے محکمہ داخلہ نے ہفتہ، 22 نومبر کو خاموشی سے 2025-26 کے پروگرام سال کے لیے ریاستی نامزدگی کی حتمی کوٹہ تفویضات شائع کیں، جس میں صرف 20,350 ہنر مند مہاجرت کی جگہیں شامل ہیں—جو پچھلے دورانیے کے مقابلے میں تقریباً 25 فیصد کم ہیں۔ اس کوٹہ میں 12,850 مستقل سب کلاس 190 ہنر مند نامزد ویزے اور 7,500 سب کلاس 491 ہنر مند کام (علاقائی) ویزے شامل ہیں۔
نیو ساؤتھ ویلز نے سب سے زیادہ حصہ حاصل کیا (4,000)، اس کے بعد وکٹوریہ اور ویسٹرن آسٹریلیا (ہر ایک 3,400) ہیں۔ کوئینزلینڈ کو 2,600 جگہیں دی گئیں—جس میں اضافی 1,250 سب کلاس 190 کی جگہیں شامل ہیں—جبکہ ساؤتھ آسٹریلیا کو 2,250 ملی ہیں۔ آسٹریلین کیپیٹل ٹیریٹری کو صرف 1,200 نامزدگیاں ملیں، جو کسی بھی دائرہ اختیار میں سب سے کم ہیں، جس سے کینبرا کے ٹیکنالوجی آجرین میں تشویش پیدا ہوئی ہے۔
یہ سخت کوٹہ اس وقت سامنے آیا ہے جب فیوچر اسکلز آرگنائزیشن نے خبردار کیا ہے کہ 2030 تک آسٹریلیا کو مالیات، ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ خدمات میں 250,000 کارکنوں کی کمی کا سامنا ہو سکتا ہے۔ آجرین کا کہنا ہے کہ کم شدہ تعداد بیرون ملک ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کو بڑھا دے گی اور اہم بھرتیوں کے لیے وقت میں تاخیر ہوگی۔ مہاجرت کے ایجنٹس توقع کرتے ہیں کہ سافٹ ویئر انجینئرنگ اور نرسنگ جیسے مقبول پیشوں میں اظہار دلچسپی کے پوائنٹس کی حد 5 سے 10 پوائنٹس تک بڑھ جائے گی۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے پیغام واضح ہے: پروگرام سال کے شروع میں اچھی دستاویزات کے ساتھ EOIs جمع کروانا اور علاقائی راستوں پر غور کرنا ضروری ہوگا۔ ہنر کی تشخیص کے لیے انتظار کی فہرستیں بھی لمبی ہو رہی ہیں؛ کچھ انجینئرنگ ادارے آٹھ ہفتوں کی قطار کی اطلاع دے رہے ہیں۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ اضافی وقت کا بجٹ بنائیں اور ترجیحی بھرتیوں کے لیے عارضی ہنر کی کمی (سب کلاس 482) ویزے جیسے آجر کی حمایت یافتہ متبادل راستے تلاش کریں۔
ریاستوں کے پاس اپنی تفویضات استعمال کرنے کے لیے 30 جون 2026 تک کا وقت ہے، لیکن وکٹوریہ اور ACT سمیت کئی نے اشارہ دیا ہے کہ اگر کوٹے جلد بھر گئے تو وہ دعوتی دورانیے جلد بند کر سکتے ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ جنوری میں متوقع ہر ریاست کی پیشہ ورانہ فہرست کی تازہ کاریوں پر نظر رکھیں اور بھرتی کے عمل کو اسی کے مطابق ایڈجسٹ کریں۔
نیو ساؤتھ ویلز نے سب سے زیادہ حصہ حاصل کیا (4,000)، اس کے بعد وکٹوریہ اور ویسٹرن آسٹریلیا (ہر ایک 3,400) ہیں۔ کوئینزلینڈ کو 2,600 جگہیں دی گئیں—جس میں اضافی 1,250 سب کلاس 190 کی جگہیں شامل ہیں—جبکہ ساؤتھ آسٹریلیا کو 2,250 ملی ہیں۔ آسٹریلین کیپیٹل ٹیریٹری کو صرف 1,200 نامزدگیاں ملیں، جو کسی بھی دائرہ اختیار میں سب سے کم ہیں، جس سے کینبرا کے ٹیکنالوجی آجرین میں تشویش پیدا ہوئی ہے۔
یہ سخت کوٹہ اس وقت سامنے آیا ہے جب فیوچر اسکلز آرگنائزیشن نے خبردار کیا ہے کہ 2030 تک آسٹریلیا کو مالیات، ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ خدمات میں 250,000 کارکنوں کی کمی کا سامنا ہو سکتا ہے۔ آجرین کا کہنا ہے کہ کم شدہ تعداد بیرون ملک ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کو بڑھا دے گی اور اہم بھرتیوں کے لیے وقت میں تاخیر ہوگی۔ مہاجرت کے ایجنٹس توقع کرتے ہیں کہ سافٹ ویئر انجینئرنگ اور نرسنگ جیسے مقبول پیشوں میں اظہار دلچسپی کے پوائنٹس کی حد 5 سے 10 پوائنٹس تک بڑھ جائے گی۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے پیغام واضح ہے: پروگرام سال کے شروع میں اچھی دستاویزات کے ساتھ EOIs جمع کروانا اور علاقائی راستوں پر غور کرنا ضروری ہوگا۔ ہنر کی تشخیص کے لیے انتظار کی فہرستیں بھی لمبی ہو رہی ہیں؛ کچھ انجینئرنگ ادارے آٹھ ہفتوں کی قطار کی اطلاع دے رہے ہیں۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ اضافی وقت کا بجٹ بنائیں اور ترجیحی بھرتیوں کے لیے عارضی ہنر کی کمی (سب کلاس 482) ویزے جیسے آجر کی حمایت یافتہ متبادل راستے تلاش کریں۔
ریاستوں کے پاس اپنی تفویضات استعمال کرنے کے لیے 30 جون 2026 تک کا وقت ہے، لیکن وکٹوریہ اور ACT سمیت کئی نے اشارہ دیا ہے کہ اگر کوٹے جلد بھر گئے تو وہ دعوتی دورانیے جلد بند کر سکتے ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ جنوری میں متوقع ہر ریاست کی پیشہ ورانہ فہرست کی تازہ کاریوں پر نظر رکھیں اور بھرتی کے عمل کو اسی کے مطابق ایڈجسٹ کریں۔
ماخذ: News Central