
Chipre assinou um acordo de implementação com a Organização Internacional para as Migrações (OIM) para criar o primeiro Centro de Retornos Voluntários Assistidos (RVA) da ilha, avaliado em 1,05 milhão de francos suíços (≈ 1,1 milhão de euros). O acordo, finalizado em 4 de dezembro e anunciado em 6 de dezembro, é totalmente financiado pela Segunda Contribuição da Suíça ao Fundo de Migração da UE.
A instalação, com 40 camas, vai preparar requerentes de asilo vulneráveis – especialmente famílias, menores desacompanhados e pessoas com necessidades médicas – para um retorno digno aos seus países de origem. Os serviços incluirão triagem médica, aconselhamento psicológico, obtenção de documentos de viagem e planejamento de reintegração.
Autoridades do Ministério Adjunto de Migração e Proteção Internacional afirmam que o centro é fundamental para a mudança de estratégia de Chipre, que agora prioriza os retornos, com o objetivo de aliviar a pressão sobre os centros de acolhimento superlotados e melhorar a posição da ilha nas negociações de partilha de responsabilidades da UE.
Para os empregadores, o projeto pode acelerar a saída dos requerentes de asilo rejeitados que atualmente permanecem no mercado de trabalho com direitos provisórios, reduzindo assim os riscos de conformidade. Empresas que dependem de mão de obra de nacionais de terceiros países devem acompanhar de perto os prazos e considerar alternativas para recrutamento.
A instalação, com 40 camas, vai preparar requerentes de asilo vulneráveis – especialmente famílias, menores desacompanhados e pessoas com necessidades médicas – para um retorno digno aos seus países de origem. Os serviços incluirão triagem médica, aconselhamento psicológico, obtenção de documentos de viagem e planejamento de reintegração.
Autoridades do Ministério Adjunto de Migração e Proteção Internacional afirmam que o centro é fundamental para a mudança de estratégia de Chipre, que agora prioriza os retornos, com o objetivo de aliviar a pressão sobre os centros de acolhimento superlotados e melhorar a posição da ilha nas negociações de partilha de responsabilidades da UE.
Para os empregadores, o projeto pode acelerar a saída dos requerentes de asilo rejeitados que atualmente permanecem no mercado de trabalho com direitos provisórios, reduzindo assim os riscos de conformidade. Empresas que dependem de mão de obra de nacionais de terceiros países devem acompanhar de perto os prazos e considerar alternativas para recrutamento.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News