Chipre endurece regime de asilo – nova lei permite às autoridades revogar status de refugiado por crimes graves

Numa votação plenária tardia na noite de 5 de dezembro, a Câmara dos Representantes de Chipre aprovou alterações abrangentes à Lei dos Refugiados, conferindo ao governo o poder explícito de cancelar o estatuto de refugiado ou de proteção subsidiária quando o beneficiário representar um risco à segurança ou tiver cometido crimes graves.

Segundo o novo quadro legal, o Vice-Ministro da Migração e Proteção Internacional ou o chefe do Serviço de Asilo pode emitir uma decisão fundamentada de revogação, após notificar o indivíduo com um prazo de dez dias para apresentar provas ou argumentos em sua defesa. Os motivos para a retirada do estatuto incluem terrorismo, homicídio, violação, furtos repetidos ou emprego ilegal, desde que o crime seja considerado grave e intencional. A revogação implica automaticamente a perda do direito ao trabalho, aos benefícios sociais e à liberdade de circulação dentro da República, embora a deportação só possa ocorrer após a decisão final dos tribunais sobre eventuais recursos.



Autoridades governamentais afirmam que a reforma alinha a legislação nacional à Diretiva da UE 2011/95/EU e corrige lacunas processuais apontadas pela União Europeia durante as visitas de pré-avaliação do espaço Schengen. Também defendem que a medida oferece às agências de linha de frente — polícia, imigração e guardas de fronteira — uma ferramenta mais clara e rápida para lidar com beneficiários de proteção que reincidem em crimes.

Grupos de direitos humanos e os deputados da oposição, AKEL e Verdes, votaram contra o projeto, alertando que decisões administrativas do executivo — em vez dos tribunais — podem politizar o asilo e violar obrigações de não devolução caso as remoções ocorram antes do esgotamento dos recursos legais. A deputada independente Alexandra Attalides afirmou que “nenhum ministro deve decidir o destino das pessoas a portas fechadas”, defendendo a supervisão judicial.

Para empregadores multinacionais que enviam trabalhadores de países terceiros para Chipre, a mudança implica uma triagem mais rigorosa: funcionários que possuem ou solicitam estatuto de proteção devem manter um histórico limpo ou correm o risco de perder o direito de permanecer e trabalhar. As equipes de mobilidade corporativa devem informar os colaboradores sobre a postura mais rigorosa e acompanhar eventuais processos criminais que possam comprometer as autorizações de trabalho.