O ministério da imigração de Quebec encerrou 2025 ao divulgar um plano para dois anos que, pela primeira vez, limita o número de pedidos de Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) para estudos: 124.760 entre 26 de fevereiro de 2025 e 26 de fevereiro de 2026. As universidades receberão 63.299 vagas, enquanto os colégios vocacionais e CEGEPs dividirão as restantes 61.461. A medida reduz em cerca de 20% o total de estudantes admitidos, alinhando-se à estratégia da província de controlar o crescimento populacional e preservar o francês.
Ao mesmo tempo, Quebec confirmou o fechamento permanente, no mês passado, dos populares programas do Quebec Experience Program (PEQ) para graduados internacionais e trabalhadores temporários estrangeiros. Os futuros candidatos a trabalhadores qualificados agora devem passar pelo reformulado Programa Regular de Trabalhadores Qualificados, onde o domínio do francês tem peso muito maior. Até 2028, muitos trabalhadores temporários também precisarão comprovar proficiência oral em francês para renovar seu status.
![Quebec Estabelece Primeiro Limite de Inscrições para Estudos e Redefine Caminhos para Residência Permanente]()
Para os estudantes internacionais, o impacto é claro: menos vagas para estudo e menos caminhos automáticos para a residência permanente (RP). Agentes educacionais preveem uma competição maior pelos CAQs, especialmente em mestrados em francês e cursos de STEM que se alinham ao perfil do Programa Regular de Trabalhadores Qualificados. Estudantes que não conseguirem vaga antes do limite ser renovado podem buscar oportunidades em Ontário ou nas províncias do Atlântico, o que pode alterar os fluxos regionais de talentos no Canadá.
Empregadores que atuam em Quebec precisam revisar seus modelos de planejamento de força de trabalho. O fim do PEQ elimina uma via confiável para converter estagiários em funcionários com residência permanente em até dois anos. As empresas podem precisar prever custos com Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ou realocar contratações para outras províncias até que os candidatos atendam aos critérios de trabalhadores qualificados.
Na prática, gestores de mobilidade devem informar os funcionários afetados sobre os prazos para testes de francês, acompanhar as taxas de emissão dos CAQs e explorar programas federais, como o Francophone Mobility Stream. A falta de adaptação pode deixar vagas essenciais em aberto numa província que já enfrenta desafios demográficos relacionados ao envelhecimento da população.
Ao mesmo tempo, Quebec confirmou o fechamento permanente, no mês passado, dos populares programas do Quebec Experience Program (PEQ) para graduados internacionais e trabalhadores temporários estrangeiros. Os futuros candidatos a trabalhadores qualificados agora devem passar pelo reformulado Programa Regular de Trabalhadores Qualificados, onde o domínio do francês tem peso muito maior. Até 2028, muitos trabalhadores temporários também precisarão comprovar proficiência oral em francês para renovar seu status.
Para os estudantes internacionais, o impacto é claro: menos vagas para estudo e menos caminhos automáticos para a residência permanente (RP). Agentes educacionais preveem uma competição maior pelos CAQs, especialmente em mestrados em francês e cursos de STEM que se alinham ao perfil do Programa Regular de Trabalhadores Qualificados. Estudantes que não conseguirem vaga antes do limite ser renovado podem buscar oportunidades em Ontário ou nas províncias do Atlântico, o que pode alterar os fluxos regionais de talentos no Canadá.
Empregadores que atuam em Quebec precisam revisar seus modelos de planejamento de força de trabalho. O fim do PEQ elimina uma via confiável para converter estagiários em funcionários com residência permanente em até dois anos. As empresas podem precisar prever custos com Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ou realocar contratações para outras províncias até que os candidatos atendam aos critérios de trabalhadores qualificados.
Na prática, gestores de mobilidade devem informar os funcionários afetados sobre os prazos para testes de francês, acompanhar as taxas de emissão dos CAQs e explorar programas federais, como o Francophone Mobility Stream. A falta de adaptação pode deixar vagas essenciais em aberto numa província que já enfrenta desafios demográficos relacionados ao envelhecimento da população.
Fonte: ImmigCanada
