Analistas alertam que o Projeto de Lei C-12 pode permitir que Ottawa congele os processos de permissão de trabalho e estudo

Observadores do mundo dos negócios ainda estão avaliando todas as implicações do Projeto de Lei C-12, mas análises jurídicas preliminares publicadas em 23 de dezembro destacam cláusulas que permitiriam ao ministro da imigração suspender ou revogar categorias inteiras de vistos temporários. Segundo a proposta do artigo 25.3 da Lei de Proteção à Imigração e Refugiados, o ministro poderia agir unilateralmente por até 24 meses caso seja declarada uma “emergência ou circunstância excepcional”.

Especialistas em direito trabalhista entrevistados pelo Business Standard afirmam que a redação é ampla o suficiente para abranger desacelerações econômicas, escassez de moradias ou picos regionais de desemprego. Uma decisão futura do gabinete poderia, por exemplo, suspender os Permissões de Trabalho Pós-Graduação ou limitar avaliações de impacto no mercado de trabalho para salários altos sem aviso prévio. Mecanismos semelhantes existem na Austrália e no Reino Unido, mas normalmente exigem supervisão parlamentar; o Projeto de Lei C-12 tornaria o gabinete o único árbitro no Canadá.



Para empresas multinacionais, a capacidade de transferir talentos rapidamente para operações canadenses tem sido uma vantagem competitiva. Executivos de tecnologia em Toronto e Vancouver alertam que a confiança dos investidores pode ser abalada se os fluxos previsíveis de talentos estiverem sujeitos a encerramentos repentinos. Faculdades e universidades que recrutam estudantes internacionais pagantes também estão pressionando senadores para alterar o projeto, destacando que o setor contribui com cerca de 26 bilhões de dólares canadenses anualmente para a economia.

Fontes governamentais argumentam que o “poder de pausa” é uma válvula de segurança destinada a crises de curto prazo e estaria sujeito a revisão judicial. Ainda assim, advogados especializados em imigração recomendam que empregadores antecipem as solicitações para especialistas-chave e diversifiquem os destinos de realocação dentro da América do Norte até que o cenário regulatório se estabilize.

Espera-se que o Comitê de Assuntos Legais e Constitucionais do Senado analise a cláusula de pausa quando as audiências forem retomadas em 13 de janeiro. As emendas podem restringir a definição de “emergência” ou exigir aviso prévio aos interessados. Até lá, as empresas devem mapear funções críticas dependentes de vistos temporários e informar a alta liderança sobre possíveis planos de contingência.