Das Einwanderungsministerium von Québec hat das Jahr 2025 mit der Vorstellung eines zweijährigen Rahmens abgeschlossen, der erstmals die Anzahl der Anträge auf das Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) für Studien begrenzt: 124.760 zwischen dem 26. Februar 2025 und dem 26. Februar 2026. Die Universitäten erhalten 63.299 Plätze, während Berufskollegs und CEGEPs sich die verbleibenden 61.461 teilen. Diese Maßnahme reduziert die Gesamtzahl der Studierenden um etwa 20 Prozent und steht im Einklang mit dem Bestreben der Provinz, das Bevölkerungswachstum zu steuern und die französische Sprache zu erhalten.
Gleichzeitig bestätigte Québec, dass die beliebten Quebec Experience Program (PEQ)-Programme für internationale Absolventen und temporäre ausländische Arbeitskräfte letzten Monat dauerhaft geschlossen wurden. Zukünftige Fachkräfte müssen nun das überarbeitete reguläre Fachkräfteprogramm durchlaufen, bei dem Französischkenntnisse deutlich stärker gewichtet werden. Bis 2028 müssen viele temporäre Arbeitskräfte auch mündliche Französischkenntnisse nachweisen, um ihren Status zu verlängern.
![Quebec führt erstmals eine Obergrenze für Studienbewerbungen ein und gestaltet Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung neu]()
Für internationale Studierende bedeutet dies eine deutliche Veränderung: Weniger Studienplätze und weniger automatische Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung (PR). Bildungsexperten erwarten einen stärkeren Wettbewerb um CAQs, insbesondere in französischsprachigen Master- und MINT-Programmen, die mit dem regulären Fachkräfteprogramm verknüpft sind. Studierende, die vor Erreichen der Obergrenze keinen Platz erhalten, könnten sich nach Ontario oder den Atlantikprovinzen orientieren, was die regionalen Talentströme in Kanada verändern könnte.
Arbeitgeber in Québec müssen ihre Personalplanungsmodelle überdenken. Die Schließung des PEQ beseitigt eine bisher verlässliche Pipeline, um Praktikanten innerhalb von zwei Jahren in PR-Mitarbeiter umzuwandeln. Unternehmen müssen möglicherweise mit Gebühren für Arbeitsmarktprüfungen (LMIA) rechnen oder Neueinstellungen in andere Provinzen verlagern, bis diese die Anforderungen für Fachkräfte erfüllen.
Praktisch sollten Mobility-Manager betroffene Entsandte über die Fristen für Französischtests informieren, die CAQ-Ausgabemengen beobachten und bundesstaatliche Programme wie den Francophone Mobility Stream prüfen. Wer sich nicht anpasst, riskiert, dass wichtige Stellen in einer Provinz mit bereits alternder Bevölkerung unbesetzt bleiben.
Gleichzeitig bestätigte Québec, dass die beliebten Quebec Experience Program (PEQ)-Programme für internationale Absolventen und temporäre ausländische Arbeitskräfte letzten Monat dauerhaft geschlossen wurden. Zukünftige Fachkräfte müssen nun das überarbeitete reguläre Fachkräfteprogramm durchlaufen, bei dem Französischkenntnisse deutlich stärker gewichtet werden. Bis 2028 müssen viele temporäre Arbeitskräfte auch mündliche Französischkenntnisse nachweisen, um ihren Status zu verlängern.
Für internationale Studierende bedeutet dies eine deutliche Veränderung: Weniger Studienplätze und weniger automatische Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung (PR). Bildungsexperten erwarten einen stärkeren Wettbewerb um CAQs, insbesondere in französischsprachigen Master- und MINT-Programmen, die mit dem regulären Fachkräfteprogramm verknüpft sind. Studierende, die vor Erreichen der Obergrenze keinen Platz erhalten, könnten sich nach Ontario oder den Atlantikprovinzen orientieren, was die regionalen Talentströme in Kanada verändern könnte.
Arbeitgeber in Québec müssen ihre Personalplanungsmodelle überdenken. Die Schließung des PEQ beseitigt eine bisher verlässliche Pipeline, um Praktikanten innerhalb von zwei Jahren in PR-Mitarbeiter umzuwandeln. Unternehmen müssen möglicherweise mit Gebühren für Arbeitsmarktprüfungen (LMIA) rechnen oder Neueinstellungen in andere Provinzen verlagern, bis diese die Anforderungen für Fachkräfte erfüllen.
Praktisch sollten Mobility-Manager betroffene Entsandte über die Fristen für Französischtests informieren, die CAQ-Ausgabemengen beobachten und bundesstaatliche Programme wie den Francophone Mobility Stream prüfen. Wer sich nicht anpasst, riskiert, dass wichtige Stellen in einer Provinz mit bereits alternder Bevölkerung unbesetzt bleiben.
Quelle: ImmigCanada
