Itália inicia 2026 garantindo segurança para cerca de 170 mil ucranianos refugiados
A Itália começou 2026 oferecendo a tão necessária segurança para aproximadamente 170 mil ucranianos que fugiram da guerra e vivem no país sob proteção temporária ou “proteção especial”. Em um decreto emergencial (nº 201/2025), assinado na véspera de Ano Novo e publicado no Diário Oficial em 1º de janeiro, o governo autorizou a renovação desses vistos até 4 de março de 2027.
A medida alinha as regras nacionais à Decisão de Proteção Temporária da UE 2025/1460, evitando o vencimento previsto para março de 2026, que preocupava tanto os migrantes quanto os empregadores.
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Com a prorrogação, os titulares dos vistos podem solicitar a renovação nas Questuras locais; os portais policiais devem reabrir após o recesso e a demanda tende a ser alta. O decreto também destina recursos públicos para cobrir seguro obrigatório e treinamentos de segurança para jornalistas freelancers que viajam de volta à Ucrânia, refletindo o apoio contínuo de Roma a Kiev. Importante destacar que os ucranianos sob proteção especial continuam isentos das cotas anuais de vistos de trabalho da Itália (decreto flussi), garantindo que sua permanência não prejudique outras nacionalidades que disputam as 164.850 autorizações de trabalho disponíveis em 2026.
Para empregadores multinacionais, as consequências são imediatas. Funcionários com documentos prestes a expirar em dois meses podem permanecer na folha de pagamento sem interrupções, evitando custos com demissões e novas contratações e garantindo a continuidade dos projetos. As equipes de mobilidade devem, no entanto, agendar os períodos de renovação, preparar cartas de emprego atualizadas e assegurar que os funcionários tenham comprovantes de moradia adequada e renda — documentos ainda exigidos na renovação. Empresas com colaboradores ucranianos transferidos de outros países da UE devem observar que as regras italianas protegem apenas quem chegou antes de 24 de fevereiro de 2022; chegadas posteriores precisam seguir os canais padrão de trabalho ou estudo.
Consultores jurídicos afirmam que a extensão de 15 meses demonstra apoio político contínuo aos deslocados ucranianos e pode antecipar renovações semelhantes em outros países europeus. Além disso, ganha-se tempo para uma solução de longo prazo no âmbito europeu, onde as discussões sobre o futuro da proteção temporária devem se intensificar em 2026. Enquanto isso, os departamentos de RH podem respirar aliviados e focar seus recursos nos próximos dias de inscrição do decreto flussi, em vez de planejamentos emergenciais.
A Itália começou 2026 oferecendo a tão necessária segurança para aproximadamente 170 mil ucranianos que fugiram da guerra e vivem no país sob proteção temporária ou “proteção especial”. Em um decreto emergencial (nº 201/2025), assinado na véspera de Ano Novo e publicado no Diário Oficial em 1º de janeiro, o governo autorizou a renovação desses vistos até 4 de março de 2027.
A medida alinha as regras nacionais à Decisão de Proteção Temporária da UE 2025/1460, evitando o vencimento previsto para março de 2026, que preocupava tanto os migrantes quanto os empregadores.
Com a prorrogação, os titulares dos vistos podem solicitar a renovação nas Questuras locais; os portais policiais devem reabrir após o recesso e a demanda tende a ser alta. O decreto também destina recursos públicos para cobrir seguro obrigatório e treinamentos de segurança para jornalistas freelancers que viajam de volta à Ucrânia, refletindo o apoio contínuo de Roma a Kiev. Importante destacar que os ucranianos sob proteção especial continuam isentos das cotas anuais de vistos de trabalho da Itália (decreto flussi), garantindo que sua permanência não prejudique outras nacionalidades que disputam as 164.850 autorizações de trabalho disponíveis em 2026.
Para empregadores multinacionais, as consequências são imediatas. Funcionários com documentos prestes a expirar em dois meses podem permanecer na folha de pagamento sem interrupções, evitando custos com demissões e novas contratações e garantindo a continuidade dos projetos. As equipes de mobilidade devem, no entanto, agendar os períodos de renovação, preparar cartas de emprego atualizadas e assegurar que os funcionários tenham comprovantes de moradia adequada e renda — documentos ainda exigidos na renovação. Empresas com colaboradores ucranianos transferidos de outros países da UE devem observar que as regras italianas protegem apenas quem chegou antes de 24 de fevereiro de 2022; chegadas posteriores precisam seguir os canais padrão de trabalho ou estudo.
Consultores jurídicos afirmam que a extensão de 15 meses demonstra apoio político contínuo aos deslocados ucranianos e pode antecipar renovações semelhantes em outros países europeus. Além disso, ganha-se tempo para uma solução de longo prazo no âmbito europeu, onde as discussões sobre o futuro da proteção temporária devem se intensificar em 2026. Enquanto isso, os departamentos de RH podem respirar aliviados e focar seus recursos nos próximos dias de inscrição do decreto flussi, em vez de planejamentos emergenciais.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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