EUA suspende indefinidamente o processamento de vistos de imigração para cidadãos de 75 países

Em uma ampla intensificação da agenda rigorosa de imigração da administração, o Departamento de Estado dos EUA anunciou em 18 de janeiro a suspensão indefinida de todos os serviços de vistos de imigrante para cidadãos de 75 países. Sob a nova diretriz — que entra em vigor em 21 de janeiro — os consulados foram instruídos a cancelar entrevistas de vistos de imigrante agendadas e a interromper a emissão de novos vistos de imigrante (IVs) para solicitantes que possuam passaportes das nações listadas. Vistos de não-imigrante (turismo, estudante, negócios e trabalho) continuam disponíveis, mas os candidatos passarão por uma triagem mais rigorosa quanto à dependência de benefícios públicos e segurança.

Autoridades justificaram a política como uma medida para “proteger os contribuintes americanos” de futuras dependências de programas assistenciais, citando análises internas que indicam que imigrantes dos países-alvo “acessam benefícios assistenciais em proporção desproporcional”. A lista dos 75 países abrange todas as regiões do mundo, com grandes contingentes da África (ex.: Nigéria, Etiópia, Somália, Sudão), Oriente Médio (Irã, Iraque, Síria), América Latina/Caribe (Haiti, Cuba, Nicarágua) e Ásia Central/Sul (Afeganistão, Paquistão). Portadores atuais de green card, cidadãos com dupla nacionalidade viajando com passaporte sem restrições e beneficiários de vistos aprovados antes de 21 de janeiro estão isentos.



Advogados especializados em imigração empresarial alertam que a medida vai causar grande impacto no planejamento de força de trabalho multinacional. Empresas que transferem gerentes via EB-1C, patrocinam enfermeiros pelo EB-3 ou finalizam green cards baseados em PERM por meio de processamento consular precisarão agora recorrer ao ajuste de status dentro dos EUA (quando elegível) ou adiar as transferências. Equipes de RH são aconselhadas a mapear a composição nacional de seus talentos estrangeiros e identificar casos em risco antes das datas de viagem ou início das atividades.

Do ponto de vista de conformidade, empregadores devem esperar um aumento no tempo de análise das Opiniões Consultivas de Segurança (SAOs) para candidatos de não-imigrante dos países afetados, além de solicitações mais frequentes de comprovação de seguro médico privado e prova de ativos líquidos. Profissionais consulares também preveem um aumento nos pedidos de Isenção por Interesse Nacional para contornar a moratória em setores críticos como semicondutores, energia e defesa. Por fim, estrangeiros já nos EUA devem pensar duas vezes antes de viajar a lazer, pois a reentrada com permissão de residente retornante pode não estar mais garantida após a suspensão entrar em vigor.