
Análise recente do South West Londoner, em 28 de janeiro de 2026, destaca a maior queda na migração líquida de cidadãos da UE desde o início dos registros comparáveis. Os dados oficiais do ONS para o ano encerrado em junho de 2025 mostram uma perda líquida de 70 mil cidadãos da UE, em forte contraste com o pico de 256 mil entradas líquidas registrado logo após o referendo de 2016. No mesmo período, a migração líquida de não europeus quase quadruplicou, impulsionada por vistos para profissionais da saúde, rotas para graduados e programas humanitários.
A saída de cidadãos da UE é atribuída ao fim da livre circulação, às perdas de emprego relacionadas à pandemia e ao aumento dos custos de vida em cidades como Londres. Estudos de caso no artigo — um professor de música italiano e um graduado francês — ilustram as dificuldades com vistos e barreiras financeiras enfrentadas hoje por europeus que antes chegavam sem necessidade de visto. Universidades alertam para a perda de receita com mensalidades, já que estudantes europeus em potencial estão optando por Irlanda ou Holanda.
Para os empregadores, essa mudança demográfica significa menos candidatos da UE para vagas de entrada e temporárias, enquanto a dependência de talentos de fora da UE — especialmente na saúde e assistência social — aumenta. Equipes de mobilidade precisam, portanto, prever orçamentos para patrocínios, antes desnecessários devido à livre circulação, e garantir processos de integração inclusivos para uma diversidade maior de nacionalidades.
Analistas de políticas observam que a queda na migração da UE pode enfraquecer os laços de soft power do Reino Unido com a Europa continental e complicar os planos do governo de reduzir o número total de imigrantes: cortes em vistos para dependentes de estudantes e trabalhadores de cuidados afetarão mais a entrada de não europeus do que a saída de europeus.
A saída de cidadãos da UE é atribuída ao fim da livre circulação, às perdas de emprego relacionadas à pandemia e ao aumento dos custos de vida em cidades como Londres. Estudos de caso no artigo — um professor de música italiano e um graduado francês — ilustram as dificuldades com vistos e barreiras financeiras enfrentadas hoje por europeus que antes chegavam sem necessidade de visto. Universidades alertam para a perda de receita com mensalidades, já que estudantes europeus em potencial estão optando por Irlanda ou Holanda.
Para os empregadores, essa mudança demográfica significa menos candidatos da UE para vagas de entrada e temporárias, enquanto a dependência de talentos de fora da UE — especialmente na saúde e assistência social — aumenta. Equipes de mobilidade precisam, portanto, prever orçamentos para patrocínios, antes desnecessários devido à livre circulação, e garantir processos de integração inclusivos para uma diversidade maior de nacionalidades.
Analistas de políticas observam que a queda na migração da UE pode enfraquecer os laços de soft power do Reino Unido com a Europa continental e complicar os planos do governo de reduzir o número total de imigrantes: cortes em vistos para dependentes de estudantes e trabalhadores de cuidados afetarão mais a entrada de não europeus do que a saída de europeus.
Fonte: South West Londoner
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